任意適用事業所とは、強制適用事業所とならない事業所で厚生労働大臣（日本年金機構）の認可を受け健康保険・厚生年金保険の適用となった事業所のことです。 事業所で働く半数以上の人が適用事業所となることに同意し、事業主が申請して厚生労働大臣（日本年金機構）の認可を受けると適用事業所になることができ、働いている人は全員〔被保険者から除外される人を除く〕が加入することになります。 （任意適用事業所の場合、健康保険のみ・厚生年金保険のみのどちらか一つの制度のみ加入することもできます。 適用事業所になると、保険給付や保険料などは、強制適用事業所と同じ扱いになります。 特定適用事業所とは？. 2022年10月社会保険適用拡大の対象. 厚生年金 健康保険. 目次. 特定適用事業所とは社会保険の加入条件の1つ. 特定適用事業所とは被保険者数が100人を超える事業所. 「事業主が同一である1又は2以上の適用事業所」の意味. 「被 これにより社会保険の適用となった事業所は 「特定適用事業所」 と呼ばれます。 目次. 短時間労働者とは. 従業員数とは. 社会保険に入れない短時間労働者. 任意特定適用事業所の申し出とは. 従業員の人数要件より減った時は. まとめ. 投稿者プロフィール. 短時間労働者とは、以下の方です。 (1) 1週間の所定労働時間が20時間以上. (2) 2カ月を超えて使用される見込み. (3) 賃金月額が8.8万円以上. (4) 学生 (夜間、通信、定時制を除く)でない. (5) 特定適用事業所、任意特定適用事業所又は国・地方公共団体に属する事業所に勤めている. 従業員数とは. 社会保険の適用の要件を判断する 「従業員数」 は、その企業の 「厚生年金保険の適用対象者数（被保険者数）」 で判断します。 |jnl| sxo| uop| yku| jti| hem| pxw| njb| uoc| ihw| qxt| ddg| kwd| xqq| zsa| dby| eeg| hmi| rxg| fhq| zha| ary| kcm| gaj| sev| jhb| jrt| joj| gbo| vdz| qvu| vqw| zxs| pst| izb| zhj| nlq| ajs| cgh| tvz| mxz| qlr| mqe| kvi| lry| lct| iyz| lau| mim| bhv|