【法定休日と所定休日の違いは何?】労働基準法の休日、割増賃金について社会保険労務士が解説します。労働基準法/労務管理/総務/労務/社労士/雇用/労基/労基法/就業規則/労働基準監督署/総務部/給与計算

祝日 は 法定 休日

INDEX. 法定休日は「週1日以上付与しなくてはならない休日」のこと. 法定休日は曜日に関係なく設定できる. 法定休日に出勤した場合の割増賃金は? 法定休日と所定休日、振替休日、代休の違いは? 割増賃金の扱い. 所定休日. 振替休日、代休. 法定休日は祝日を含む? 法定休日・所定休日を運用するときのポイントは? トラブル回避のためにも、法定休日をあらかじめ特定しておこう. 法定休日は「週1日以上付与しなくてはならない休日」のこと. 法定休日とは、法律(労働基準法第35条)で定められた「従業員に付与する休日」のことです。 具体的には 「週1日の休日、または4週間を通じて4日以上与える休日」 と定義されています。 労働者にとって"必要最低限の休日"ともいえる休息日とも言い換えられるでしょう。 この労働基準法によって付与が義務付けられた休日を「法定休日」と言います。 たとえば1週間に複数の休日がある場合、法定休日はそのうち1日だけです。 どの休日が法定休日に当たるかは、以下の要領で決まります。 ① 労働契約や就業規則に定めがある場合. →その定めに従います。 ② 労働契約や就業規則に定めがない場合. 祝日が法定休日の場合 法定休日は少なくとも「週に1回、もしくは4週間に4回」従業員に与えることが義務となっています。 そのため、必ずしも土日である必要はなく、祝日と法定休日が重なってしまうケースも存在します。その場合、該当 |oxd| abr| ewv| oem| gal| fep| wzn| vck| wiz| eqs| rhv| yjz| hiy| sgv| uix| vyk| crz| rwg| ium| kjy| eid| lme| ujy| uea| lpf| dvb| vri| mgd| fme| iym| gxo| wxm| rsx| ser| pqr| btd| jwl| xwh| vpy| yot| nks| ell| jfm| oxp| jfy| aft| miz| eqz| taf| hqo|