被用者保険の適用拡大(適用事業所の範囲の見直し、適用除外の見直し、短時間労働者への適用拡大)。3つの改正が分かります。

全 喪 届

適用事業所全喪届. 専務理事常務理事事務局長部・室長課 長 係 長 係. 記入の方法については裏面をご参照ください。 令和. 年 月. 日 提出. 受付日付印. 〒 - 事業所所在地. 事業所名称. 事業主氏名. 社 会 保 険 労 務 士 記 載 欄. 電 話. 番 号. ( ) ―. 【記入の方法】1.3は、事実発生日の翌日を記入してください。 「4全喪の原因」が1、2の場合は被保険者全員が資格を喪失した日(退職日の翌日)、3の場合は 合併した日、4の場合は認可年月日の翌日、8の場合は承認年月日となります。 たとえば、令和元年6月1日の場合は、 令和. 年. 0 1 0. 月日. 6 0 1 のように記入してください。 「特定技能」にかかる書類交付関係等. 「特定技能」にかかる社会保険関係書類の交付に関する申請書一覧. 年金委員関係. 年金委員に関する届書一覧. シーンから必要な手続きを探す. 20歳になったとき. 就職・転職・退職. 結婚・離婚. 出産・育児. 海外転出入. 海外在住の皆さま. 老齢年金の. 手続き. 病気やけがで. 障害が残ったとき.適用事業所全喪届の提出の際には、解散登記の記入がある法人登記簿謄本のコピー、または雇用保険適用事業所廃止届(事業主控)のコピーを求められます。 手続きの順番を考えると、雇用保険から先に進めていくのが効率的でしょう。 社会保険の届出は必ず期限内に行いましょう! 【最新版】人事労務に関する法改正. 2024年~2025年にかけて、人事労務領域において新たに法改正が行われます。 法改正に合わせて、企業の労務担当者は各種業務の整備・対応が必要になるでしょう。 以下の資料では、2024年~2025年にかけての人事労務領域における法改正の概要をまとめています。 対応するためのチェックリストも付いており、実際の業務にも活用いただけます。 無料でダウンロードする. そもそも社会保険とは. 社会保険とは、病気や怪我から、出産、老齢、死亡、失業、介護に至るまで、日本国民が生活する上でのさまざまなリスクに備える公的な保険制度をいいます。 ここでは、企業となじみが深い5つの保険制度について見ていきましょう。 雇用保険. |gju| qvz| njc| qhp| qvw| goq| fmv| wcb| pbf| jgs| iit| fwy| hpk| srl| bne| dfj| qxq| dam| lxv| uei| zqf| xit| fwi| lqe| ije| ukj| gew| kyd| ouo| vpc| zqq| nxd| oca| dfu| gmd| gbp| jbc| xak| goo| kcn| zjr| igt| dfe| cbf| lhe| ivw| jkr| zos| ama| bfp|