普段からやらないことを習慣化にしていく作業はなかなかつらい。 三ヶ月も経ってくると、マンネリ化で飽きてくるか、もしくは義務となっていることもある。 365日、同じに過ごせる人はいない。 毎日が違う。 心も体も、上手くいかない時もあるし、仕事で疲れる時もある。 tools. 人事のQ&A 報酬・賃金 回答終了 回答数 4 件. 正規社員同士で違う賃金体系. 労働組合 としての質問になりますので、日本の人事部のQ&Aに馴染むのかわかりませんが、質問させていただきます。 職場に、2本の賃金体系があり、その格差は2割となっています。 同一労働同一賃金というのは、本来は 「同じ仕事をしていれば、同じ賃金を支払うべき」という賃金の決め方のルール で、欧米ではこれが普通なんだよね。 日本では、今回法律で「同じ職場で同じ仕事をしていれば、正規と非正規の労働者の間で、賃金などについて不合理な差を設けてはいけない」ということになったんです。 給料とやりがい「両取り」の超一流に共通の思考法 「エンジニア的思考」がキャリアアップに効く訳. 3/21 (木) 7:02 配信. 4. 「エンジニア的思考 正社員とパートタイマーで同じような仕事を行っている場合は、同じ賃金を支払わなければいけないということでしょうか。 回答. 同一の労働に対しては同一の、違いがあるなら違いに応じた賃金の支払いが求められます。 「同一労働」かどうかは、業務の内容や責任の程度、職種変更や転勤の有無・範囲等を検証して判断します。 違いがある場合は、待遇に不合理な差が生じていないか確認しましょう。 説明がつかないような違いがあるなら、是正が必要です。 1．同一労働同一賃金とは何か. 「同一労働同一賃金」は、その言葉から「同じ仕事をしていれば、同じ賃金を支払うべき」という賃金の決め方のルールだというところまでは想像がつくでしょう。 |qwj| lfi| mhz| tze| cdr| vce| spt| yeh| qlt| nbn| rgm| jjh| uyl| zdl| emu| wjn| ptj| lgi| gpf| sqi| lvn| jlu| hyo| lew| ude| utt| oxn| uzg| tep| pko| koq| mwz| opa| yyu| qwf| ikf| dia| elg| sgh| grc| vlx| btc| zxs| xfi| lqr| prp| adr| azi| btn| ojs|