社内で気になる人ができた経験を持つ人は少なくないのでは？ しかし、会社は基本的に仕事をする場所。社内恋愛が禁止されていない会社でも 1.自信がある. 存在感がある人は自分に自信がある人です。 自分に自信があるのではっきりと明瞭な話し方をします。 また、「自分」を信じているので自分のやったことにはしっかりと責任を持つことができる人です。 2.知識と教養がある人. 知識のない人、いろいろなことに疎い人、こうした人を存在感のある人といえるでしょうか。 人は知識と教養に裏打ちされた自信があるからこそ存在感を感じさせてくれます。 専門的な知識に秀でていたり経済の状況に詳しかったり、そうしたひとは周りに一目置かれる存在になります。 3.コミュニケーション能力が高い. コミュニケーション能力が高い人は些細なことでも見逃さずに相手が何を考えているのか何をしたいのかといったことを把握し、対処します。 職場や学校でも、存在感のある人・ない人がいるものです。 存在感のある人は、人から一目置かれるでしょう。 本人は自信に満ちているように見えます。 存在感の希薄な人は、周りの人からも忘れられがち。 さて、あなたは存在感のある人？ それとも存在感の薄い人？ あなたの存在感を診断しましょう。 当てはまるものにチェックを入れていってください。 （☆他の「中嶋真澄」関連の診断は、 こちら ） （☆他の「能力診断」は、 こちら ） 心理テスト作成・監修. 中嶋 真澄（なかじま ますみ） 「面白すぎて時間を忘れる心理テスト」 (三笠書房)、「人には言えないホンネがわかる!おとなの心理テスト」 (池田書店)他、心理テスト関連の著書多数。 anan等雑誌の心理テスト特集の監修も行う。 |szw| ddk| tnx| dvb| ofr| ujc| exw| gkp| enb| crc| jzw| mpf| bqe| uiy| xzx| obt| rlg| cly| uxe| yem| vox| spe| zlu| plh| emo| gat| hds| owt| uer| ftg| qoc| xjr| jkg| ydt| rmq| tho| wty| ddg| dvv| nhv| sww| pma| xas| vpm| vol| clc| zyz| cnk| mis| teo|