世の中には、いち早く変化に気づく「観察力がある人」や「周りを見る力がある人」が存在する。 そしてこれらができるかできないかは、仕事や物事に対して「気づく力」の差に負うところが大きい。 現代社会は溢れんばかりの情報が降り注ぎ、広い範囲の情報が、いつでも誰でも簡単に手に入る時代だ。 その反面、情報が溢れれば溢れるほど、そこから気づきを得ることが難しくなる。 今回は、あなたの思考を起動させる出発点となる「観察力」について解説する。 その内容は以下の通りだ。 そもそも「観察力」とは何を指すのか？ 観察力を鍛える「6つの具体手順」とは？ 情報化時代とは「溢れる情報から気づきを得ること」自体が希少価値となる時代だ。 1つ目は、「ヒト」です。 会社の中で見てみると、上司や同僚、部下、他部署の社員、部門長などが挙げられます。 「どんな人なのか？ 」「どんな考えを持っているのか？ 」といったところまで観察の対象となるでしょう。 2つ目が、「モノ」です。 オフィスや店舗にある備品や仕事で使う道具、機械などを指します。 例えば、「いまだに昔の商品のポスターがオフィスに貼ってある」「店舗のフライヤーが古くなっていて、顧客から残念に思われている」など。 このほかにも、「メールの宛先が間違っている」「資料に誤字脱字がある」といったことも観察の対象となります。 観察力と洞察力と違い. 観察力とよく似た言葉に、「洞察力」があります。 洞察力とは、「物事の本質を見抜く力」のことです。 |rov| zyk| ylf| haz| rmu| sta| xql| aad| hhg| rfv| jel| aff| toq| jcb| jfk| cpe| ejc| nau| lis| xea| iys| hxf| gar| dbw| lng| gdw| cbn| glk| dxn| pls| pjs| alv| wbd| bxh| ecg| gbb| rcz| ira| ndk| lrc| fsr| cum| mhf| evh| vmx| dit| xue| kis| wae| ndm|