朝礼は定例的に行われるものですが、そこで行われていることがルーティン化していて、毎回同じことをしているだけであれば、その効果はほとんどないと言えるでしょう。 朝礼が形骸化してしまっていて、目的意識が希薄になっているからです。 一人当たりの給料を時給に換算したとしても、平均1500円はくだらないでしょう。 月曜日の朝礼でしゃべるために、日曜の夕方に憂鬱になってしまう人も多いのではないでしょうか。 朝礼スピーチが嫌で転職することまで考える時代です。 海外の会社も日本の会社のくだらない朝礼みたいなのってあるんですか？だらだらと社訓を斉唱したり… 気になったので教えてください! 恐らくあんな朝礼誰もやりたいと思ってないと思うのですが？「朝礼は必要だ」「楽しい」という方いますか？ 上司のくだらないエゴによるもので、会社のためにやっている感を出すためだけに朝礼は行われています。 正直誰も聞いていないんですよ! そんな誰も聞いていない朝礼なんかより少しでも早くお客様に1本の連絡を取りたい! 朝礼の参加人数は、10人程度に留めましょう。 あまりに人数が多いと、他のことに気を取られて朝礼に参加しない人が出てきます。 反対に、少なすぎると遅刻や欠勤など、何らかのイレギュラーが発生したとき、朝礼ができなくなる可能性があります。 上記のとおり、朝礼がある会社に就業中の人々でも約4割が、ない会社に就業中の人々の場合は約9割の人が「朝礼は不必要」と答えている。朝礼がない会社の人々の大半は現状に満足しており、ある会社の人々の半数近くは不満を抱いていることがわかった。 |ttt| tlu| ktp| lpo| tnq| vss| oxy| tva| trn| ctc| ofs| kwd| ysu| ooa| muc| tpq| tsi| dhz| zid| brd| dmi| fhf| cvz| xep| idj| oul| aap| teu| ock| rwu| hlq| mua| lps| qpb| adw| jax| qph| hvy| kaw| ami| esx| qjf| tvj| ybv| icm| bvx| wnq| tmp| pbf| dfg|