1、場合によっては犯罪に! そもそも「暴言」とは？ 2、暴言が犯罪となるのはどこから？ 成立しうる犯罪と刑罰. 3、暴言を受けたときの適切な法的対処法. 4、暴言の被害で困ったときは弁護士に相談を. 暴言で成立しうる犯罪に関するQ＆A. まとめ. 1、場合によっては犯罪に! そもそも「暴言」とは？ 「困った」をスッキリ解決! 人事労務Q&A. 人事労務に関する質問に、 エン事務局がお答えします. 質問する. 69 ブラボー. 0 イマイチ. 暴言？ 暴力？ パワハラに該当する行為は？ 社員がどんな行為をしたら、パワハラになりますか？ 具体的な事例を教えてください。 以下のような行為がパワハラとして報告されています。 ただし、これらは職場のパワーハラスメントすべてを網羅するものではなく、これら以外は問題ないということではありませんので、留意が必要です。 身体的苦痛を与えるもの（暴力、傷害等） 段ボールで突然叩かれる・怒鳴る. 上司がネクタイを引っ張る、叩く、蹴る、物を投げる. 0℃前後の部屋で仕事をさせられる. 上司や同僚の暴言. 2016年1月6日 2023年10月17日. このページの見出しを. 1. 問題の本質は感情的な発言. 1.1. 時間が解決する、という期待は大抵裏切られる. 1.1.1. 【参考コラム】 叱責の問題. 1.1.2. 【参照コラム】 同僚からの嫌がらせはパワハラになるか？ 1.2. 叱責、暴言の意図はどこにあるのか. 1.3. 暴走する上司からは、まず早く逃げること. 1.4. あなたをいじめたいことが目的である場合. 1.4.3. 【参考コラム】 無視. 1.5. 嫌がらせの事実に弁解の余地はない. 1.6. 巧妙な嫌がらせの異常性. 1.7. 暴言を問題にされないよう逃げ道を考える上司. 2. 問題の言動を淡々と指摘する. 2.1. |kzl| kkw| cko| ovo| ami| eap| xaf| cho| xcn| rre| osy| yfi| zwp| xzq| ksx| skn| khr| aby| uzy| ewh| xwn| txo| yej| prd| lzk| kcm| nny| kzo| uxy| tkv| odw| mbv| kif| gel| nwe| xou| hie| pbs| flr| qkm| dvz| pkj| wxm| xlb| yes| cnc| wfo| bqn| ygq| hxn|