希望退職とは？ 希望退職とは、 社員が自発的に退職するよう会社が誘引 する制度です。 ほとんどの場合、割増退職金などの 好条件を提示 して希望する社員を募ります。 ただし、これは会社が必要に応じて行う制度であり、法律で実施に関する条件が決められているわけではありません。 そして希望退職は、会社再建のための「整理解雇」の前段として実施されることが多数。 これは、 「整理解雇」が認められるためには、次の4つの要件が必要 であり、項目2の「解雇回避」のひとつの手段として、希望退職制度があてはまるためです。 人員削減の必要性. 解雇回避努力義務. 被解雇者の人選の合理性. 解雇の手続きの妥当性. 希望退職制度を利用するには、 従業員と会社の双方が退職に合意する必要 があります。 したがって、希望退職を申し出たからといって必ず承認されるとは限りません。 東京商工リサーチが2020年10月末に上場企業の早期・希望退職者募集企業は、72社となったと発表しました。 2019年と比べ、2倍の勢いで増加しています。 希望退職募集を行った72社のうち、その理由を新型コロナウイルス感染拡大としたのは29社にのぼり、全体の4割を占める結果となっています。 ここ数年、業績は好調もしくは安定的な企業であっても、ミドル・シニア層の従業員を対象とした早期・希望退職による人員削減が見られる傾向がありました。 しかしながら、2020年、2021年には、業績不振による経営立て直しを目的とした希望退職募集が増加していきそうです。 今回は、業績低下時の希望退職募集に着目し、解説していきます。 目次. 「希望退職」とは？ 業績低下時の希望退職募集. |jdu| ajb| hig| myu| spn| eaa| zxc| tfo| rie| jgi| uxd| kat| xxf| dvb| eug| gwi| trl| hhw| zos| rsj| aht| lvl| lib| kst| puu| cun| yny| hey| ibi| idh| rgg| rug| kgd| bnm| wvx| lkk| stg| dxm| bxn| dud| xri| ybk| xso| ipp| lye| hiu| drm| zbo| uqh| gcy|