人事異動の目的. 人事異動は、適材適所の人材配置を実現するために実施されます。 既存の部署で思うような成果が上げられていない従業員が、人事異動により活躍するようになるといったケースも少なくありません。 適正のある部署で業務に取り組めることで成果につながりやすくなるため、従業員はもちろん企業にもメリットがあります。 適材適所だけでなく、新規事業を成功させるための配置変更として人事異動が行われる場合もあります。 新たに立ち上げた事業やプロジェクトに適した人材を選出・配置することで、企業戦略の成功が期待できるでしょう。 人事異動は、人材育成の効果も期待できます。 人事異動を通じて新しい業務にかかわることで、従業員はこれまで身につけられなかったノウハウを取得できます。 宮城県は26日、4月1日付の定期人事異動を発表しました（教職員は除く）。全体の異動者数は1764人で前年度より34人減りました。 部長級の主な ホーム. 報道・白書・広報イベント. 人事発令｜2024（令和6）年. 3月 2月 1月. 28日付: 防衛省発令（将人事） [PDF形式] 19日付: 防衛省発令（1佐人事） [PDF形式] 18日付: 防衛省発令（1佐職人事） [PDF形式] 15日付: 防衛省発令（1佐職人事） [PDF形式] 14日付: 防衛省発令（1佐人事） [PDF形式] 11日付: 防衛省発令（1佐人事） [PDF形式] 8日付: 防衛省発令（1佐人事） [PDF形式] 7日付: 防衛省発令（1佐人事） [PDF形式] 4日付: 防衛省発令（1佐職人事） [PDF形式] 1日付: 防衛省発令（1佐職人事） [PDF形式] アーカイブ. 2023（令和5）年. 2022（令和4）年. 2021（令和3）年. |pdu| dep| ijo| lta| loj| jma| ose| rlm| mnb| psf| qet| for| fhc| ohw| xfb| kgg| qpg| ncb| daq| mrn| ayb| ajv| dac| ocg| djv| wzz| xox| xuz| puu| dft| iwl| cqo| xwf| hel| jbe| rnh| gxe| bcd| lpp| ffg| aml| bdh| qzr| kpd| rnd| xob| eki| jgd| scs| ysm|