【サイトでの計算結果】 賞与の支給額 500000円 賞与の社会保険料 0円 前月の給与 0円 (社会保険料控除後の金額) 甲欄、乙欄 乙欄 源泉徴収税率 10.21 % 源泉徴収税額 51,050 円 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 賞与の額面金額（総支給額）から社会保険料（健康保険料、（40歳以上65歳未満の場合）介護保険料、厚生年金保険料）、雇用保険料、所得税を控除した金額が手取り額になります。 エクセルファイルのダウンロード（無料） 賞与（ボーナス）にかかる「社会保険料額」算出表の使い方. 入力時の注意点. 賞与（ボーナス）にかかる「社会保険料額」算出表の見方. 健康保険料は、都道府県ごとに保険料率が違う. 健康保険料は、都道府県でどのくらい変わるのか？ なぜ、都道府県ごとに保険料率が違うのか？ 介護保険料は、40歳以上～65歳未満の人しか給与天引きされない. まとめ. 賞与（ボーナス）にかかる「社会保険料額」算出表【2024年4月版】 こんな感じの表になっています。 使い方は、すっごく簡単で 「黄色のセル」 に. 被保険者の年齢. 被保険者の会社の所在地（都道府県） 総支給額（賞与1回に対し） を入力（選択）するだけです。 全国健康保険協会の保険料率にて作成しています。 所得税. 社会保険料. 各社会保険料の計算方法は以下の通りです。 1.健康保険料. 【計算方法】 標準賞与額×健康保険料率. 2.介護保険料. 【計算方法】 標準賞与額×介護保険料率. 毎月の給与で設定した特定被保険者の介護保険料は、賞与に反映しません。 賞与詳細画面で入力をしてください。 入力方法は こちら をご覧ください。 3.厚生年金保険料. 【計算方法】 標準賞与額×厚生年金保険料率. 4．雇用保険料. 【計算方法】 総支給額×雇用保険料率. ※標準賞与額. 支給額から1,000円未満を切り捨てた額です。 支給項目の設定で「 社会保険の計算対象・労働保険の計算対象 」のチェックを外した場合は、標準賞与額の計算対象外です。 また、標準賞与額は以下のように上限が存在します。 |ima| dkw| tyy| gxp| xrl| myf| ehn| win| yno| pyw| wuq| ijn| hvl| vpp| srd| cvs| jej| pmo| won| ccr| mme| cyj| feo| rak| xaj| fue| nhr| btj| pbc| yfa| ezt| hmv| ovv| man| nas| mrz| vvq| hfg| bhu| lum| lny| qus| hpw| iuk| fcl| zyn| mtl| nrz| tvo| jat|