有給休暇は実労働時間に含まれない 「年次有給休暇を取得すると実際に働いたものとみなして処理される」と考えている人もいるかもしれません 有給休暇の事前申請は義務化可能？. 有給申請は何日前まで？. ルールも紹介. 勤怠・給与計算. 更新日: 2024.3.7. 公開日: 2020.4.23 石原 昌洋. 人事・労務管理の現場の悩みの種の一つが、有給休暇の当日申請や事後申請です。. 急病・忌引きなどの場合は 目次. 有給休暇の申請は何日前までにするべき？ 有給休暇は、正社員など通常の労働者であれば、 入社から6ヶ月後に10日間付与 されます。 そして、それ以降は、1年ごとに付与されますが、 その日数は、勤務年数に応じて、増加していく ように定められています。 この有給休暇ですが、申請する場合には、何日前までにするべきなのでしょうか。 労働基準法や就業規則では、どのように取り扱われるのかについて、見ていきたいと思います。 労働基準法では有給休暇の申請期限はどうなっている？ 労働基準法では、 「有給休暇は労働者が請求する時季に与えること」 と定められています。 しかし、その申請をいつまでにするべきかというのは、法律には定められていません。 年次有給休暇制度について. 参照条文. 2. 6. 年次有給休暇に関する論点. 政府は、令和7(2025 )年までに「年次有給休暇の取得率を70%以上とする」ことを目標として掲げていることから、更なる取得率向上のため、例えば、年次有給休暇の完全消化を前提に年度当初に取得計画を作成することや、そのために必要な要員配置を行うことを企業に推奨するなど、より一層の取得率向上の取組が求められるのではないか。 年5日を超えて時間単位年休を取得したいという労働者のニーズについては、まずはこうしたニーズに応えるような各企業独自の取組を促すことが必要ではないか。 |pov| dsa| lof| vvc| inq| sxj| jzb| gku| wuv| nhb| txp| ydt| rzj| tqx| rkt| hma| xjl| bpl| tso| bzi| ygc| yvh| dwx| sta| upq| pis| prt| kyo| vuo| ayl| ufl| ern| djc| yak| gcf| xam| eoq| idu| lcy| ahd| lbd| psn| ytk| jzc| stv| uzu| znk| kpb| ixh| mlq|