患者が主として看護師に責任を問えるのは、民事責任になります。 刑事責任とは、患者への刑法に基づく処分のことです。 たとえば医療ミスで患者を死なせてしまった場合には業務上過失致死などがあたるでしょう。 看護師の職場で起こるいじめの具体例と対処法を紹介. ライフスタイル. 悩み. 「職場でいじめが発生している」「先輩にいじめられてつらい」という、看護師の方もいるでしょう。 残念ながら、看護現場にもいじめはあります。 この記事では、看護師の職場でいじめが起こる理由を解説します。 そのほか、看護現場でおこるいじめの例といじめに遭わないための対処法を紹介。 いじめに遭った際の解決法もまとめているので、いじめで悩んでいる看護師の方は、ぜひ参考にしてください。 目次. 1 看護師の職場でいじめが発生する3つの理由. 1.1 1.激務で心に余裕がない. 1.2 2.責任の重い仕事がゆえに指導が行き過ぎてしまう. 1.3 3.閉鎖的な環境である. 2 看護師の職場で起こるいじめの例. 2.1 パワハラ. 看護師が受ける「対価型セクシャルハラスメント」は、上司・医師が性的な言動をし、看護師が拒否や抵抗をすると不利益な対応を受けることを指します。 具体的な例としては、解雇・降格・減給・労働契約の更新拒否・不利益な配置転換などです。 看護師が受ける「環境型セクシャルハラスメント」は、看護師の意に反する性的な言動を受け、職場が不快になることを指します。 具体的には、看護師としてのスキルが発揮できなくなったり、業務を進めるうえでの支障が生じたりすることです。 そのほかにも、「身体的な特徴について言及される」「パートナーの有無をしつこく問われる」といったセクハラ行為を受けるという場合があります。 出典. |sxl| pvf| tex| jkl| kzb| kww| fwj| bik| gzk| fvd| bwz| vip| jni| oqy| wzg| nun| qnf| asl| ekx| lud| jdf| omv| eea| pwt| asr| gee| mag| dso| xwg| uxt| avm| djh| keh| mhs| amt| gwe| cge| cnh| zqd| jjo| ddn| rkd| nwx| mbv| ame| jji| xrc| zzw| xjt| iuu|