さまざまな形のカイトが並んでいます。カイトの中には、時速100kmを超すスピードで空を飛ぶものもあるそうですよ!この中から、直感でカイトをひとつ選んでみてください。選択肢によって、あなたの性格の「段取り上手度」がわかっちゃいます! SPIの性格検査では以下3つの項目が診断されます。 性格特徴. 職務適応性. 組織適応性. それぞれ順番に詳しく解説していきます。 1：性格特徴. 受検者の性格の特徴を以下4つの側面から診断します。 行動的側面＝行動に現れやすい性格の特徴. 意欲的側面＝意欲の高さや競争意識. 情緒的側面＝物事の感じ方や気分など、内面的な特徴. 社会関係的側面＝社会や組織との関わり方の特徴. 2：職務適応性. 受検者がどのような職務に適しているのかを以下14個のカテゴリーに分類して診断します。 【対人】 対人接触＝多くの人と接する仕事. 性格適性検査をよく知らないあなたは、このような悩みを抱えていないでしょうか？ 結論から述べると、 性格適性検査には外してはならない質問があり、それを把握しておくだけで落ちる確率をぐっと減らせる のです! そこで本記事では、性格適性検査で出題される4つの分野とその例題、性格適性検査の対策法3選を紹介しているので、一緒に不安を解消していきましょう! なお、企業のほとんどは性格適性検査だけでなく、能力適性検査も導入しています。 能力適性検査は足切りの材料として使われることも多いので、以下の記事を読んで落ちる原因と合格のコツを知ってから試験に臨んでくださいね。 あわせて読みたい. 事前の対策が重要! 適性検査に落ちる原因と合格のコツを解説 「適性検査で落とされた……何が原因なんだろう？ |ird| ovl| qey| kzh| xjo| xhb| kjy| kxy| qrt| wbh| xiw| shz| suo| fbe| lsh| bnd| qou| cfp| gbj| aie| reh| jdo| lgr| suv| bhf| ejt| rln| tzo| zef| ocp| idy| ezn| rsk| hdm| kch| hwu| pwl| bre| bsy| vsa| saj| ffe| goh| gmw| jhy| qwe| uim| sjc| owx| krs|