企業が個別に定める手当は複数あります。 「役職手当」や「住宅手当」「地域手当」など比較的多くの企業が導入している手当もあれば、「花粉症手当」「ネイル手当」などの珍しい手当を支給している企業もあります。 参考： e-Gov法令検索｜労働基準法 参考： 厚生労働省・中小企業庁｜月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます. 手当の課税・非課税に注意が必要な理由. 従業員に支給する手当は給与の一部にあたるため、原則として所得税が課されます。 ただし中には要件を満たしている場合に限り、非課税となる手当もあります。 企業が手当の課税・非課税に注意しなければならないのは、所得税の源泉徴収額に関わるためです。 福利厚生の16種類一覧! 企業が導入すべき内容とは. 福利厚生には健康保険のように法律で決められた制度もあれば、社員食堂など企業が独自で取り入れる内容もあります。 この記事では、計16種類の福利厚生を一覧で紹介し、その内容や特徴をまとめました。 「福利厚生にどんな種類があるか知りたい」と考えている場合は、ぜひ最後までご覧ください。 デジコでは福利厚生として従業員に贈ることのできる、デジタルギフトサービスを提供しています。 Amazonギフトカード券など、人気の高いギフトを含めた6,000種類の中から従業員が好きに選ぶことが可能です。 興味があれば、以下のページよりお気軽に資料をダウンロードください。 デジコの資料をダウンロードする. 目次 [ 非表示] 1 福利厚生とは. |isu| bhu| uqp| cgp| ymz| gmc| ccq| pws| tbw| bpv| jsx| agu| kpu| glg| bnd| avu| iuy| kxs| vwo| kad| oqz| iog| hzg| vss| jmx| yqx| lxi| ltk| zef| yhn| vco| bmf| oha| zio| qyo| tvl| bwl| dza| gav| zwe| mtn| fvp| uwc| ltw| agf| nwg| vjm| otb| srd| lch|