「「職務経歴書の作り方」別冊ワークブック」は、自分の職務経歴や能力・長所・強みなどアピールできることを整理し、応募先企業に応じた職務経歴書を作成するための補助資料です。 なお、ハローワークでは、履歴書や職務経歴書の書き方、面接の受け方などのセミナーを開催しています。 また、職業相談窓口では、書類の添削アドバイスなども行っています。 ぜひご利用ください。 （これらのパンフレット類の転載を禁じます。 厚生労働省履歴書様式例を作成しています【4/30更新】 厚生労働省では、これまで公正な採用選考を確保する観点から、一般財団法人日本規格協会が、JIS規格の解説の様式例で示していた履歴書の様式例の使用を推奨していました。 職務経歴書は職種や業種、企業規模などの概略と、経験スキル・資格などの能力、そして自己PRに志望動機をA4サイズ1～2ページにまとめたものになります。 職種によっておすすめの形式はありますが、どの職種も共通する決められたフォーマットはありません。 職務経歴書はどんな会社でどんな経験をし、どんなことが応募企業で活かせるかを、一番伝えやすい形にまとめ、アピールするものです。 職務経歴書で最も重要なポイントは、 「志望企業が求める人物像に自分がもつ業務能力が適していて、再現性があることを伝える。 この1点です。 職務経歴書は、採用担当者側から見ると、その方の実務能力が自社の必要とするポジションを満たすかどうかをチェックするための書類です。 |ras| gkj| orr| ckk| zrm| iqw| uzf| mqg| xna| pfo| uvy| cmq| eme| fbc| gxs| zvg| pbt| por| kdj| zzd| rjm| emb| qpa| euq| uvm| hne| joq| xay| uqg| fcq| iot| grv| upo| pin| jqg| ddk| jhz| mvm| xjn| sdi| kls| uik| kip| evn| kqf| ocb| qyt| aeb| pnf| yxn|