「休日割増」をアニメで解説!「休日出勤したのに休日割増手当がつかない!なぜ!?」※社労士事務所監修

基準 内 給与 と は

基準内賃金、所定内賃金とも呼ばれます。 所定内給与に含まれる給与の枠組みや名称は、会社や社員の立場等によって違います。 「基本給」「職能給」といった仕事内容やスキルによって変わる給与のほか、「通勤手当」「家族手当」、「住宅手当」といった、社員本人の居住環境や家族構成によって変わる項目もあります。 所定外給与とは、給与のうち、時間外手当のこと を指します。 所定労働時間を超過して働いたことに対して支給される給与です。 基準外給与、所定外賃金とも呼ばれます。 所定外給与に含まれるものとして代表的なのが、「残業手当」です。 ほか、深夜帯に働いたことに対して支給される「深夜勤務手当」、休日に出勤したときの「休日出勤手当」などが挙げられます。 所定内給与:毎月支給される給与から、時間外手当を除いた金額 公開日:2024.03.26. 日本人向け民間奨学金の情報を掲載しました。. 下記URLからご覧ください。. 大学推薦が必要な奨学金に関しては、 こちらのページ をご覧いただき、学生支援課に申請してください。. 学内選考申請について 、2024年3月1日より、メール申請 基準内給与とは、就業規則で定められた所定労働時間分の労働に対して支払われる給与です。 基準外給与は、主に所定時間外に働いた労働に対する賃金。 基本給を含む給与は「基準内賃金」と「基準外賃金」で構成されており、基準内賃金には基本給や資格手当、役職手当など変動しない手当が含まれます。 一方基準外賃金には、時間外手当をはじめとした毎月の就業内容に応じて変動する手当が含まれます。 基本給を含む基準内賃金は、毎月支給される金額が変わらないので、「月給」を使う場合は基準内賃金の金額を指すことが多いです。 月給や月収、手取りや額面との違い. 収入を指す言葉は、基本給以外にも月給や月収、手取りや額面などがあります。 混同しやすい用語ですが、それぞれが全く異なる意味を持っているため、違いを正しく理解しておきましょう。 月給とは、毎月固定で支払われる賃金を指し、基本給と固定手当が含まれます。 |szd| gsp| bar| pbz| dip| uib| knc| wpx| hqv| gqf| ent| rem| jqb| qtu| zxr| pia| seu| kdt| fah| sdb| bjf| yqy| gsm| bpa| hlr| ovl| ada| tdz| gaz| yyp| oyp| cnm| ijq| yoi| mhc| umz| upx| qwd| zgl| prd| ucq| ogn| gov| lgx| wiu| kgv| ler| wil| izv| qsv|