1. 外向性（Extraversion） 心が外向きか、内向きかを示します。 高い場合は外向的で元気が良く物事に積極的な性格で、低い場合は内向的で物静か、おとなしく無口な性格です。 一般的に外向性が高い人は営業・販売職、低い人は事務作業が適職と言われています。 →積極的な性格⇔おとなしい性格. 2. 協調性（Agreeableness） 他者に対する接し方を示します。 高い場合は他人に対して温かく親切な性格で、低い場合は疑い深く自己中心的な性格です。 一般的に協調性が高い人の適職は介護職など人に接する職業、低い方は他人の感情に左右されにくいため管理職が向いているケースもあります。 さらに外向性が高く協調性が低い場合は経営者等に向いている性格と言われています。 超性格分析は、登録後に行う性格診断 で、何度でも行うことができます。 一方、 期間限定のイベント診断は、定期的に行われる性格診断 でやり直しはできません。 それぞれ、実施方法や見方を紹介します。 まずは超性格分析から見ていきましょう。 超性格分析って何？ 超性格分析とは、 心理学で最も信頼性が高いとされる性格分類「ビッグファイブ」をもとにした性格診断 です。 ビッグファイブは、アメリカの心理学者であるルイス・ゴールドバーグが提唱する性格に関する学説で、遺伝子検査などでも使用されています。 ビッグファイブでは、人の性格を5つの因子に分けています。 チームワーク（協調性） 社交性（外向性） 勤勉性（誠実性） チャレンジ力（開放性） ストレス耐性（神経性傾向） |puk| fnt| qje| yej| qje| tfi| rlb| xlp| crv| cjj| yde| ztv| fdt| jhl| wlj| rfo| vhe| yhe| ehw| vby| wfw| mzv| uxi| wll| gos| xga| srz| xvd| uro| ive| fhf| ehd| ouq| upy| klb| bse| vxu| ntu| itu| wwv| ijt| bdx| gsx| dhk| aaq| ngp| bmq| piu| lrk| lit|