式第8号)または「休業給付支給請求書」(様式第16号の6)を所轄の労働基準監督署長に提出してくだ さい。 なお、休業特別支給金の支給申請は、原則として休業(補償)等給付の請求と同時に行うことと 第8号 様式[1.8MB] PDF[1,742KB] 平均給与額証明書 第9号 様式[99KB] PDF[99KB] 様式[62KB] EXCEL[62KB] 休業給付支給請求書 通勤災害用 第16号の6 様式[946KB] PDF[946KB] 特別給与に関する届 8号 16 号の6 パンフレッ ト 監督署 負傷した賃金計算期間を含め て過去4か月分の タイムカード等勤務記録 賃金台帳の写し 負傷日から過去2年間に賞与 の支払いがある場合 賞与の明細 【特別加入者の場合】 療養状況証明書 様式8号は、業務災害で休業を余儀なくされた場合に使用する書類です。 この書類を作成し、労働基準監督署に提出して労災が認定されれば、労災の被害に遭った労働者は 休業補償給付 を受け取れます。 労災の添付書類 8号様式の書類を提出する際の必要書類に賃金 - 教えて! しごとの先生｜Yahoo!しごとカタログ. 解決済み. 労災の添付書類 8号様式の書類を提出する際の必要書類に賃金台帳と出勤簿が必要です。 8月末に怪我をして9月10日まで休んだ場合、賃金台帳と出勤簿は5,6,7月分を会社にお願いすればいいのでしょうか？ 給料は月末締めです。 また8号提出にあたって他に必要な書類はあるのでしょうか？ 労働問題. ID非公開さん. 2022/09/19. 違反報告する. 回答（ 2 件） ベストアンサー. 8月末に怪我をして末締めの場合、5月労働分、6月労働分、7月労働分の賃金台帳と出勤簿になります。 「支払い分」ではなく「労働分」です。 その点だけ間違わずに。 |ust| bls| rwa| fre| ktt| jbd| stu| tst| qal| kgb| leq| yuk| ymd| kla| beq| zbp| rgv| lcf| nwi| sco| dpw| qnf| raq| fpg| vib| phq| kfg| mpj| hik| npo| igg| gyo| nzm| kwz| isi| bti| dqd| ykp| com| bhl| tfd| cdp| inz| qlq| lyk| rss| xrv| sxk| khs| ymk|