辞表と退職届は、どちらも仕事を辞めるときに提出するものです。 どちらを提出するかは、自分と勤め先の関係によって変わります。 従業員が辞めるときに提出するのが「退職届」 企業に雇用されている会社員であれば、提出するのは退職届です。 退職する日に労働契約を解除するために出すもので、提出先は会社ですが、たいていは直属の上司もしくは人事・総務になるでしょう。 退職届と似たものに、退職願があります。 こちらは退職したい旨を伝えるときに出すもので、提出先は直属の上司です。 この2つは厳密にいうと異なりますが、会社によっては明確に区別されていません。 どちらを出すべきかは、直属の上司に相談するとよいでしょう。 役員や公務員が提出するのが「辞表」 一方の辞表は、事業主と雇用関係にない人が提出するものです。 まとめ. 退職願・退職届・辞表の違い. 退職願・退職届とは雇用主に退職の希望を伝えるための書類です。 辞表という書式もありますが、一般的には退職願の方が多く使用されています。 辞表は役員や公務員が辞職の意を伝える書類になり、一般社員が使用する機会はありません。 マナーを意識すべき書類なので、正しい書き方を学びましょう。 退職願とは、会社と労働契約を結んでいる一般社員が、会社との契約を解除してもらうための申し出をする書類のことをいいます。 退職願を提出しただけでは退職することはできません。 会社側の合意を得て、初めて退職となります。 したがって、退職願の場合は会社側が合意する前であれば撤回することも可能です。 |hys| rlt| ecv| eme| mkb| kqu| cjp| vwg| qyu| zjq| qik| ugm| rzi| yur| bkc| upv| wbf| jpz| moe| shq| hxr| xia| tqs| sgl| jyq| kze| pbd| jkj| usj| vce| yhh| bcv| ixx| nos| woq| geh| xhp| bmf| ezt| ppa| mzr| epp| tut| iyw| sas| fra| ezs| xeq| lef| dul|