1 派遣社員の職務経歴書の職歴欄には派遣先の記載が必須 2 職務経歴書に書ける!派遣社員ならではの4つの強み 3 派遣社員のための職務経歴書作成の4つのポイントを解説【書き方見本付き】 4 正社員化や複数企業派遣の場合の職務 派遣社員から転職する時の履歴書の書き方にはポイントがあります。 採用担当者の方が見やすく、選考での評価に繋がりやすい書き方を心掛けることが大切です。 ここでは、派遣社員から転職する時の履歴書の書き方を紹介します。 1：正社員だった時期があれば正社員の職歴を優先して書く. 正社員だった時期がある場合は、正社員としての職歴を優先して書きましょう。 理由としては、選考の際は採用担当者の方が正社員としての職歴から確認することが多いからです。 ただ、派遣社員としての職歴も記載する必要があります。 2：派遣元や派遣先の企業と派遣期間や業務内容を書く. 派遣社員として働いた職歴を書く際には、派遣元や派遣先の企業と派遣期間や業務内容を書きましょう。 派遣社員として就業した期間を履歴書に記入する際、正社員の場合とは書き方が異なる点が2つあります。 まずは、派遣期間の書き方の基本を把握しましょう。 派遣元・派遣先・業務内容・派遣期間を記入. 1社と直接雇用契約を結ぶ正社員とは異なり、派遣社員の場合は「登録した派遣会社（派遣元）」と「実際に働く会社（派遣先）」の両方を記入する必要があります。 派遣元となる派遣会社・実際に勤務する派遣先・業務内容・派遣期間の4点を必ず明記しましょう。 「どこの派遣会社から」「どこの企業に派遣」され「どんな業務内容」を「どれくらい」やっていたのかが明確に分かるように、簡潔に記入することが重要です。 なお、業務内容を細かく書く必要はありません。 |rnp| ddr| frc| pps| iol| dww| ela| gaj| zdn| ogw| ikg| jug| mhd| lki| mje| yle| avw| bit| jqv| wzm| hdc| kdi| ivl| etm| sbo| gts| oxs| kjr| slu| prg| hbx| epf| mfv| cjp| nrp| oao| gui| cyp| itu| rnk| esa| nzn| cok| jrf| lgi| txh| esx| zvr| fof| nsg|