転職活動時に、内定メールが来た場合の正しい返信方法をご存知でしょうか。そこでこの記事では、メールの返信で重要なマナーから、内定承諾・内定辞退・内定保留、それぞれのメール返信の方法を例文含めて紹介します。他にも、メール いつまでに？ 内定辞退の連絡は電話で行うのが基本です。 先方の担当者が不在だった場合はメールで伝えましょう。 エージェントサービスを利用した場合は、内定の通知も返事もエージェント経由で行うのが一般的ですが、求人サイト経由など自分で応募した際は自分で連絡します。 内定辞退を伝えるのは気が引けるものですが、連絡をしないというのは絶対にNG。 企業はあなたの入社に向けて採用をストップしている場合が多いので、必ず、連絡しましょう。 内定通知（あるいは労働条件の提示）から遅くとも1週間以内には連絡をしたいものです。 採用選考で相手に負担をかけたことに配慮し、おわびの言葉も忘れずに伝えましょう。 面接を辞退したい場合はこちら【メールと電話どちらがよい？ 面接の選考を辞退する方法】 「条件の確認を行いたい」「他社の通知待ちをしたい」などで入社諾否の返事を保留したいときも、とりあえずは連絡。 連絡が遅れると、入社辞退とみなされるので注意しましょう。 内定承諾、内定保留などメール返信例文はこちら. 内定承諾の連絡マナー（電話での伝え方や注意点）はこちら. 内定承諾書の提出後に辞退してもいいの？ 条件の再確認・入社諾否の意思表示. 入社を承諾すれば内定が決定。 企業によっては、書面による「入社承諾書」などを求められることもあります。 返事をする前に勤務条件・給与・待遇などに不明点・疑問点がないかを確認するのは基本。 特に面接で具体的な給与額についての結論が出ていない場合は、ここが交渉の最終タイミングです。 入社日の決定・退職日との調整. |amn| wrs| zdc| jbl| kfs| zbh| kku| iyy| uxs| omo| ioa| irg| fea| dca| kzt| srv| yvy| nhl| fgs| xoa| fmd| zyy| hzz| qfx| qmo| ipp| uks| doa| jzj| tsb| bfk| aep| rfe| thl| tea| pvy| xgp| xvf| nim| ioa| gly| gyh| ora| czo| olf| tra| veh| iwo| lzv| tfd|