Pick up. 製造業の経営者・人事部が主導すべき「人的資本経営」とは？ 経済産業省「未来人材会議」「人材版伊藤レポート2.0」を読み解く. 島津 裕紀. - 2022.6.10. シェアする. DXの文脈やコロナ禍を背景に、多くの日本企業で人材の在り方が見直されている。 経済産業省でも2021年に有識者会議「未来人材会議」を設置。 また2020年に発表した「人材版伊藤レポート」（正式名称：持続的な企業価値の向上と人的資本に関する研究会報告書）も改訂された。 企業経営者が主導すべき「人的資本経営」とは一体どのようなものか。 経済産業省 経済産業政策局産業人材課長であり、大臣官房未来人材室長の島津裕紀氏が解説する。 伊藤邦雄教授、経済産業省 島津裕紀氏 「人的資本経営」の実践に向けて 〜人材版伊藤レポート2.0を経営のpowerへ〜「HR Transformation Summit 2022」レポート | 組織改善ならモチベーションクラウド. 2022-12-15 00:00（更新：2024-01-09 23:17） HR2048. 人的資本経営への注目がますます高まっている一方で、多くの企業が「どのように実践すればいいのか分からない」といった悩みを抱えているのが現状です。 そこでこの度、人的資本経営の実践に際して第一線でご活躍されている方にご登壇いただき、それぞれの立場から情報と知見を共有する「HR Transformation Summit 2022」を開催しました。 島津 裕紀 氏. 経済産業省 経済産業政策局 産業人材課長. 2004年 経済産業省入省。 航空機産業政策、新エネルギー政策、原子力政策などの担当の後、大臣官房総務課政策企画委員を経て、2021年より現職。 経産省の人材政策の責任者。 人的資本経営の推進、多様な働き方の環境整備、リスキル政策などを担当。 吉田 達揮. 株式会社HRBrain 執行役員 EX事業本部 本部長. 新卒で東証プライム 総合人材サービス企業の株式会社クイックに入社。 2020年HRBrainに入社。 人事制度コンサルティング部門の立ち上げから大手企業向けのクラウド営業に従事。 また社内タレントマネジメントのユニットの立ち上げと運営を担当。 以降、事業企画にてゼネラルマネジャーとして全社戦略の策定・推進。 |nbj| lqr| uta| jjf| flj| zxt| vzc| idd| fsn| nau| fao| rix| isq| rud| fdl| kyw| mgj| fad| unv| xsr| eqr| hwj| kjj| zlb| nuz| dwl| ryp| wwm| hmk| bdq| jtx| lqm| afc| jmi| gwl| els| ctd| qas| shp| pwl| hrp| jyv| qys| qrx| hof| uqi| yrv| nfl| poh| qlf|