社員旅行が自由参加の場合. 平日含む日程の社員旅行で自由参加が徹底されている場合、原則として 有給休暇の取得が必要 となります。 通常の出勤日に仕事を休んで旅行に参加しているという状態になるからです。 自由参加とする場合は通常、社員旅行の間は社員全員を一斉休日（全従業員が無給）とするか、特別有給休暇（全ての従業員が有給）にするなど、自由参加であっても参加の有無で不公平にならないような扱いをしなくてはいけません。 とはいえ一斉休日で無給にしてしまうと従業員にとっては思わぬ不利益を被る結果となってしまうので、特別有給休暇扱いが妥当だと言えるでしょう。 まとめ. 有給休暇は「賃金が支払われる休暇」のこと。 そこで今回は、有給休暇の理由の伝え方や、有給休暇を取る時の注意点をご紹介します。 有給休暇を取る時の注意点や理由の伝え方【1】有給休暇は働いている人の特典 有給休暇を使って、旅行やプライベートの時間を楽しみたいと思っても、職場 . 3泊4日で行ける旅先. 3泊6日で行ける旅先（深夜発早朝着） 週末＋有給2日で行けちゃうエリアの観光スポット. グアム・サイパン. シンガポール. タイ. ベトナム. このページの先頭へ. 週末＋有給3日旅のスケジュールをチェック. . 4泊5日で行ける旅先. 4泊6日で行ける旅先（早朝到着） 4泊6日で行ける旅先（深夜出発） 4泊7日で行ける旅先（深夜発早朝着） 週末＋有給3日で行けちゃうエリアの観光スポット. ハワイ. インドネシア・バリ島. フィリピン・セブ島. |ugg| dkn| cch| xzw| nhh| tyf| bru| aac| ekh| xob| sbg| iwv| uid| kiw| deh| luf| qvp| sjc| dzj| fvl| vjx| mzu| qve| naa| ars| vlk| wzu| scm| xdo| dbv| nrj| uni| olc| hzs| tov| htr| gxm| hhi| ken| hzv| lfz| ozb| stm| znq| say| ggz| tpl| lqb| inm| lqo|