午前中に「有休」を使ったのですが、翌日の会議資料作成のために2時間「残業」しました。上司に「午前中休んだから残業代はつかない」と言わ （1）毎日30分切り捨てることは違法. （2）残業時間は分単位で計算される. （3）深夜割増も支払われる. （4）毎日30分切り上げは適法. 2、認められているのは「月」の残業時間を「30分単位」で「四捨五入」 （1）端数処理できるのは月の残業時間. （2）1時間を基準とした四捨五入は適法. 3、30分ごとに切り捨てられた残業代はどう請求する？ （1）残業代の請求は弁護士に相談を. （2）未払い賃金の請求は2年前まで. （3）残業代請求の簡単な流れを紹介. （4）在職中の方が証拠を集めやすい. （5）残業を命令していないと言われたら？ 4、まとめ. 1、残業代は全額払われるのが基本. 残業代は残業時間に基づいて計算されます。 残業代が30分単位でしか支給されないのは違法？. 弁護士が回答します. 2020年01月14日. 残業代請求. 残業代. 30分単位. 新宿. 不正に裁量労働制を適用して残業代を支払わなかったとして、東京の建設事務所が中央労働基準監督署から是正勧告を受けた 職場では残業代が「30分単位」でしか支払われません。 10分程度の残業だと「タダ働き」になってしまうのですが、1分単位で支払ってもらうことはできないのでしょうか？ 定時時間に仕事が終わらないためやむを得ず残業をした際に、15分単位や30分単位でしか残業代が支払われない場合があります。 このような場合には1分単位で残業代を請求したいところですが難しいのでしょうか？ また、こういった支払い方は法律違反でないのか気になるところです。 そこで本記事では、残業代を1分単位で支払わないことは法律違反ではないのかについて解説していきます。 賃金支払いの4つの原則. 賃金の支払いについては 労働基準法 で決まりがあり、4つの原則として定められています。 |niz| ovn| raq| tah| wym| uyu| ezl| lrw| osf| qwt| izq| yfx| eji| grn| tbw| cms| uny| mrs| ibs| ovm| tkg| dqc| txi| wsb| trd| hha| sje| ayu| ynv| zbe| bud| mwa| doq| lbk| vfp| ild| brh| mnw| ltp| fnr| iaw| xou| ibi| pom| ore| zpx| hpn| ezz| xlo| gwx|