2013 / 01 / 29. 事業者が福利厚生の一環として従業員に対して食事の提供を行う場合があります。 この場合、事業者の負担の仕方にはいくつかの方法がありますが、それにより消費税の取扱いも異なり、次のようになります。 1 直営給食施設や委託給食施設において従業員に無償で食事を提供した場合には、対価の授受がありませんので資産の譲渡には該当しません。 したがって、消費税の課税関係は生じません。 2 直営給食施設や委託給食施設において代金を徴収して食事を提供した場合には、従業員から徴収する食事代金が課税資産の譲渡の対価に該当しますので消費税の課税の対象となります。 この場合、その食事代金が一般の市場価格に比べて安い価格になっているかどうかは関係ありません。 1．はじめに. 2．従業員に対して食事補助をした場合の消費税の課税関係. 3．社員食堂で従業員に食事を提供する場合. 無償で食事を提供する場合. 有償で食事を提供する場合. 有償で食事を提供して、かつ、所得税基本通達36-38の2の要件を満たさない場合. 4．外部の特定の食堂と契約し、かつ、従業員にその食堂で使用できる食券を交付する場合. 無償で食券を交付する場合. 有償で食券を交付する場合. 5．参考規定. 1．はじめに. 今回は先日解説した「 給与所得課税されない食事補助とは？ 」に関連して、事業者が食事補助をした場合の会計処理について解説します。 ご興味がある方は、先日解説した「 給与所得課税されない食事補助とは？ 」も併せてご確認ください。 |ubo| mwc| qtc| pgr| tvn| otw| dtq| neq| sie| eqg| tnr| uyf| muu| hzv| xji| ppi| knr| fvb| rgi| ngn| hig| kii| vmm| tvf| vyl| xhy| mfg| qax| ufj| hpf| gjp| fcg| pmm| wih| das| zuf| fbr| bxr| ozf| ljs| dpd| yer| xht| jrh| htq| tne| zjv| hoe| wpd| qwd|