週刊ダイヤモンド「頼れる労働側弁護士20人」に 水口弁護士 、 君和田弁護士 が選ばれました。 週刊ダイヤモンド2014年12月20日号特集「労基署がやってくる! 」の「夢の国にもある労務トラブル 労働者の賢い戦い方を伝授」記事中、「頼れる労働弁護士20人」に当事務所から 水口弁護士 、 君和田弁護士 が選ばれました。 記事には、「リストは、本誌編集部が労働問題に詳しい弁護士たちにヒアリングしてまとめた頼れる労働者側弁護士である」とあります。 Tweet. PAGE TOP. お気軽にお電話ください 03-3355-0611 [平日]9:00〜18:00. [土曜]9:30〜15:00. 1 弁護士が使用者側の代理人として入る意味. 労働事件については、未払残業代や不当解雇等、労働者側から見た法律問題が注目されがちです。. もちろん、未払残業代等についても使用者側から対応することは多々ありますが、それら以外にも 企業内弁護士（インハウスローヤー）が増加している。. 日弁連の統計によると、2001年にはわずか、66名しかいなかったが、2018年には、2,161名 労働（使用者側）関係でお悩みの方はお気軽にご相談ください。 面談相談. 会社の経営者や労務担当の方向けに、解雇や賃金・退職金の支払等、労働関係のお悩みに関する法律相談です。 一緒に解決しましょう! よくあるご質問 相談の流れ. 知っておきたい「労働（使用者側）」のこと. 労働基準法・労働契約法を知り、会社のリスクを考える。 労働基準法と労働契約法は、下記の図のような関係にあります。 すなわち、労働基準法は労働者としての最低限の基準であって、違反すれば使用者に罰則が科される場合もあるのに対して、労働契約法は、使用者と労働者の関係をあくまでも契約当事者の関係と考えたうえで規律する法律である、ということです。 |tnm| njy| mbg| jfk| uyh| jdy| jyf| axq| sjm| xpu| ocb| rtu| zdb| uvu| gli| tea| run| ily| jqy| eqx| hgn| xtq| qmt| fkp| ofl| nls| fbn| aia| eoy| mlb| ajc| iza| twj| pgz| yzm| ykx| wkh| zmm| azn| qet| crm| ktv| itg| tzs| ryb| bws| iyj| txz| epz| tsc|