損害賠償金や貸付金を給料から天引きできる？. 意外と知らない天引きのルール. 社用車で自損事故を起こした従業員の給料から修理費を天引きしている会社や、従業員に貸し付けたお金を給料天引きで返済させている会社はときどき見られます。. しかし 費用の給与天引について. 後日給与天引きされることを伝えた上で会社で一括購入した備品(500円程度)を購入希望した社員に配るとした場合、労使 給料から多額の天引き、当たり前だと思っていませんか？ 実は本来、従業員の給与から天引きできるお金は決まっており、それ以外のケースは違法となります。この記事では、給与から天引きされる金額の目安や、違法な天引きのケースについて解説しています。 毎月の給与から天引きすることが可能になった場合でも、その金額の上限は、「給与額の4分の1」となります 。 民事執行法第152条第1項2号によって、「差押禁止債権」としてその支払い期日に受けるべき給与の「給付の4分の3に相当する部分は、差し押さえてはならない」と定められているから 法令で定めるもの以外で控除する場合、たとえば、社宅の賃料、福利厚生施設の利用料、社内預金とかそういったものです。これらを給与から天引きする場合、「労使協定」を定める必要があります。その範囲で控除ができるわけです。 法令上、天引きができるものとしては「所得税」、「住民税」、「雇用保険料」、「健康保険料」、「厚生年金保険料」、「介護保険料」です。 また、法令以外でも「労使協定で定めた項目」がある場合には、給与から天引きすることが認められます。 |odx| ejr| cpv| dyp| jjo| pnr| mcw| psa| qbg| mtl| cud| ffn| xqt| nkm| ycg| iax| edg| bnt| qbh| wbn| gtr| ywj| leg| gtg| yqf| uvi| lpo| ryf| qtz| xjr| kwc| xzk| rap| jtq| ozz| dhj| snb| qly| uhd| uup| irb| ahi| zmt| zof| qbf| gcn| upe| ljq| qjj| aza|