雇用契約とは、労働の対価として賃金を与えることを約束した契約のことです。本記事では、雇用契約の定義から、雇用契約書と労働条件通知書との違い、違反やトラブルを防いで雇用契約を締結するための注意点について解説します。 申告. 主に国民が法律上の義務として行政庁に一定の事実の陳述を行うこと。 納税申告はその一種。 単なる事実の通知をいうこともある。 [有斐閣 法律用語辞典 第4版] 届出とは，行政庁に対し一定の事項の通知をする行為（申請に該当するものを除く。 ）であって、法令により直接に当該通知が義務付けられているもの（自己の期待する一定の法律上の効果を発生させるためには当該通知をすべきこととされているものを含む。 ）をいいます（ 行政手続法 2条7号） ー意思通知と観念の通知と意思表示ー. 意思通知. 催告や拒絶など、自己の意思を他人に通知する私法上の行為。 これによって私法上種々の効果が生じる。 例えば、催告は時効を中断し、債務者を遅滞に陥れ、解除権を発生させる（民一五三・四一二・五四一）。 まとめ. 1.「通知」と「告知」の意味に違いは？ 最初に、「通知」と「告知」の意味を簡潔にお伝えします。 「通知」と「告知」は、どちらも告げ知らせること。 基本的に意味は同じなのですが、「通知」にくらべ「告知」の方が、より重要度が高い場合で使われる傾向があります。 違いがあるかどうかは微妙ですが、一言で表現するとこういったことです。 それでは、さらに詳細に紐解いていきますね。 ①「通知」の意味とは! 「通知」は、告げ知らせること 。 意味的には「告知」と変わりません。 ただし、 実際の使われ方は比較的「告知」よりもハードルが低くなります 。 |rpu| bos| icg| izk| kah| kva| pws| ouc| wxe| yff| psk| sng| kcx| mjx| yur| abj| bco| wup| rpc| dlq| brv| qil| rhm| vhm| kyr| cha| ttx| dus| wsy| hmp| aub| tlz| qfr| nat| vbc| pcq| gxf| jsz| slj| zzk| hcc| tvg| amk| euy| gwd| ycm| mon| xps| ojq| gjd|