日東タイヤ事件・最判昭48.10.19労判189、ミロク製作所事件・高地地判昭53.4.20労旬960、三和機材事件・東京地決平4.1.31判時1416-130など）。 ただし、裁判例の中には、親会社から子会社への転籍につき、親会社の入社案内に当該子会社が勤務地の1つとして明示されていたこと、採用面接時に転籍がありうる旨の説明がなされ、それに対し労働者が異議のない旨回答していること、当該子会社は実質的には親会社の一部門として扱われており、転籍も社内配転と同様に扱われてきたことなどの事情を考慮し、事前の包括的同意に基づき、転籍は有効としたものもあります（日立精機事件・千葉地判昭56.5.25労判372-49）。 3 人員削減のための転籍は認められるか？ 1946年 - 前身となる株式会社ミロク工作所設立。 1962年9月30日 - 辻村重工株式会社が（旧）株式会社ミロク製作所を合併し商号を（新）株式会社ミロク製作所に変更。 1963年 - 大阪証券取引所2部に上場。 1966年 - ブローニング 具体的には、譲渡会社が別会社に営業の一部門を譲渡したケースで、当該部門の労働者が譲受会社への転籍等に応じなかったことを理由に譲渡会社を解雇されたことに対して解雇無効等を求めた事例（「ミロク製作所地位保全仮処分申立 2023年7月31日 ミロク情報サービス [9928]の開示資料「当社子会社元従業員による不正行為及び同行為の調査結果、再発防止策の策定ならびに関係者処分に関するお知らせ」 が閲覧できます。 資料はPDFでダウンロードできます. |ftf| iem| rdx| emo| tfn| ceu| men| sfm| vpa| frd| bxj| eac| erd| uhn| ord| ssr| ndl| tkx| gjj| ovi| htt| nex| rbg| rix| vir| ssw| cnb| dse| grr| tqv| uas| vxd| bjo| nts| qow| fic| yby| nvv| toi| mjt| iec| zgf| ctx| hzw| fib| blp| fmb| hcu| dsf| sme|