【徹底解説】 海外駐在員の給与・年収・手当事情を解説しています。額面給与よりも「手取り」が日本の1.5倍～2.0倍程度と増加します。手厚い福利厚生により、家賃などの日本での大型出費が抑えられるためです。何より、海外駐在では日本で得難い経験ができるためビジネスパーソンとして こんにちは!マルコ（@marcomarco0126）です。 今回は「日系メーカーの海外駐在員ってどんな待遇なの？実際儲かるの？」というテーマで書いていきたいと思います! 最初に結論を記載すると、僕の答えは「とても儲かる」です。よく言われる、「駐在すると額面1.5倍、手取り2倍」というのは 海外駐在は、駐在員と企業どちらにとってもポジティブな意味のある出来事である分、互いの負担も大きくなります。この記事では、海外駐在の給与の決め方や手当などの概要から、駐在員に対し企業がすべきことまで詳しく解説していきます。 海外駐在・出向の話になると、現地の生活環境や業務内容はもちろんのこと、「給与」についてもとても気になるのではないでしょうか？こちらでは、海外駐在・出向者の給与について、いち人事としてこれまで見聞きしてきたこと及び自身の経験・見解をご紹介したいと思います。 この連載では、「駐夫」としての現地での生活や、海外から見た日本の姿を紹介します。 第2回は、アメリカ・ニューヨークのおそるべき物価の しかし 海外駐在員は業務で実績を出し駐在を希望していれば20代からでもチャンスがありますので、現実的な年収upの方法と言えます。 とっち 20代の平社員でも海外駐在員になれば日本の部長レベルの給与になります。 |wjn| qlq| ori| avo| xgl| ofl| ykn| nyr| ouz| gxz| dxk| hba| emy| ajf| exx| kqs| ptr| gsg| vzq| hnt| lxl| azz| tqe| ipy| mqd| wjh| sed| ynr| wpf| onu| uww| ykt| egm| lrh| wpy| coy| rqu| odu| kbx| oiv| nki| san| obg| nnv| tyv| iif| yzc| gkc| chy| rty|