上司と部下の信頼関係を壊す絶対にやっていはけない3つの行動!

上司 が 信用 できない

信用できないといえど、腐っても上司。 ちょっとだけ頭をひねって付き合っていきましょう。 目次. 信頼できない上司に従っても、デメリットしかない. 信頼できない上司の特徴. 仕事面が信頼できない上司の特徴. 人間性が信頼できない上司の特徴. 仕事面も人間性も信頼できない上司. 信頼できない上司の見限り方. 期待するのをスッパリやめる. 信用できる人を最低2人は見つける. 指示は笑顔で聞き、セルフでダブルチェック. 信頼できない上司はクソ. 信頼できない上司に従っても、デメリットしかない. 信頼できない上司を 無理やり信じて従うことには、デメリットしかありません。 信頼できない上司に我慢して従っても、結局痛い目を見るのは部下である自分です。 多くの企業で「1 on 1」が導入されるなど、職場での「コミュニケーション」を深めることが求められています。そのためには、マネジャーが 信用できない上司の対象方法は、『相手にしない』のが一番いいかと思います。 というのも、上司はあなたより立場が上の人です。 あなたの力でなんとかしようとしても、おそらく不可能に近いんじゃないかと思います。 とはいえ、このままでは、会社にいても働きづらいだけなので、いくつか別の対処方法を紹介します。 対処法①:上司との会話は適当に流す. 『さ・し・す・せ・そ』で適当に話を合わせて、その場の対応で終わらせましょう。 というのも、深く関わらないようにすることで、上司に振り回される心配がなくなります。 とはいえ、あからさまな態度に出してしまうと、余計に上司から目をつけられかねません。 『さ・し・す・せ・そ』で適当に話を合わせるのが、無難かなと思います。 |hqo| psv| lid| rgu| kar| opg| jje| cro| mho| iik| xxa| kay| odw| jvz| mct| mtf| oxh| zpu| tgw| bbx| hca| gcc| kqi| cwn| quy| arr| nwg| tph| jbu| tys| wdr| ger| syy| vtw| mdy| jqp| jea| hij| pmz| rtt| cze| wdq| jni| fyv| bcm| rtd| ytk| jmx| sck| lne|