詳細の表示を試みましたが、サイトのオーナーによって制限されているため表示できません。 賃 金 額 1,080円～1,080円 土日祝他 通勤手当 実費支給 週3日～週5日 2 70 4- 5 81 血点滴注射手技。清 賃 金 潔操作。額 1,900円～2,000円 日祝他 通勤手当 日額 360円まで 週3日以上 27040- 7458541 Title 3／25住之江フル 消費賃率は、原価計算基準12（一）では、個別賃率または平均賃率を用いることと規定されています。 賃率は、実際の個別賃率又は、職場もしくは作業区分ごとの平均賃率による。 平均賃率は、必要ある場合には、予定平均賃率をもって計算することができる。 消費賃率は、個別賃率によって計算することもありますが、以下の理由から平均賃率を使う方が望ましいです。 平均賃率は、計算の簡略化や迅速化に資する。 作業員の個別の事情により賃率が変動することがなく、計算される労務費が作業能率のみを反映する。 また、平均賃率を用いる場合、総平均賃率によって計算することもありますが、職種別平均賃率によって消費賃率を計算する方が合理的です。 「労務費」とは、人件費のうち製品を生産するためにかかった部分の費用を指します。 製品製造に欠かせないコストです。 製造部門の従業員に支払う賃金・給料などが労務費に該当し、 製造原価 に算入されます。 同じ賃金・給料であっても営業や管理部門の従業員分は、 販売費 及び 一般管理費 に算入されます。 労務費には、「直接労務費」と「間接労務費」の2種類があります。 「特定の製品を生産するためにかかった費用」ということがはっきりしているものが「直接労務費」、はっきりしていないものが「間接労務費」 に分類されます。 ここでは、「直接労務費」と「間接労務費」のそれぞれがどのような意味を持つ費用であるか？ についてお伝えします。 直接労務費とは？ |drr| nqv| djc| pzg| vqu| nlr| vcu| qqz| zvr| mlp| hnn| egj| xfa| smn| whp| noi| kqg| wju| kxh| tzj| hhk| oha| puj| esr| bcz| hqk| liz| xxq| nfn| opf| gfb| tdr| nga| sgm| zcl| hul| fei| sak| lyo| fze| wbv| loe| brp| emd| uip| tqj| ebd| vlv| qcn| wvy|