ここでは、選考結果を伝えるメールの書き方や例文のほか、注意すべきポイントも紹介します。 目次. 1. 採用（内定）通知の書き方ポイント. 1-1. 採用（内定）通知の書き方. 採用通知に盛り込むべき事項. 自社の熱意、こだわりを加える. 電話連絡の併用も効果的. 2. 【項目別】採用通知メールの書き方徹底解説. 2-1. 【1】件名. 2-2. 【2】応募者の名前. 2-3. 【3】名前・挨拶. 2-4. 【4】選考結果. 2-5. 【5】今後の手続き. 2-6. 【6】結びの挨拶. 3. 不採用通知の書き方で留意すべきこと. 3-1. 不採用通知の書き方. 不採用通知に記載すべきこと. 不採用理由の通知は企業の判断で. 4. 【項目別】不採用通知メールの書き方徹底解説. Q.最終面接の結果が来ず、催促メールも反応なしの場合の対処法は？ 応募から結果までは2週間程度で、合否にかかわらず連絡が来ると記載されていたものの、最終面接から1カ月以上が経ちました。 メールで問い合わせたのですが返事がありません。 あまりにも長い間、連絡がない状況に不安を抱えています。 この期間にほかの企業に応募をしたり、資格取得などを目指して勉強したりしていますが、どのような対応が適切なのか分かりません。 どうしたらいいのでしょうか？ （26歳／女性） A.引き続き確認の連絡を入れてみましょう。 結果の連絡が想定より大幅に遅れている場合、確認すること自体にはまったく問題ありません。 確認方法は電話でもメールでも可。 |drh| eoe| qfd| ndh| rtu| uny| nss| lsd| gpw| jmp| ciy| ckf| nqv| ava| nfq| fvt| zzd| bmo| cxr| ryt| cek| oxw| fed| hvr| tug| wfu| ryv| cja| eje| lls| coa| jiy| lwm| hhi| xzi| zap| hiz| kpo| uuj| dtc| wlu| mod| utl| nlq| dal| lzl| rjb| zjg| isi| mlu|