労働者派遣契約の定めの例(有期雇用派遣労働者を派遣する場合) 株式会社(派遣先)と 株式会社(派遣元事業主)( 派**-******)とは、次のとおり労働者派遣契約を締結する。 1 業務内容 パーソナルコンピュータの操作によるプレゼンテーション用資料、業績管理資料、会議用資料等の作成業務 (労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行令第4条第1項第3号の事務用機器操作に該当。 ) 2 責任の程度 副リーダー(部下2名、リーダー不在の間における緊急対応が週1回程度有) (派遣労働者が従事する業務に伴う責任の程度) ・ 派遣労働者が従事する業務に伴って行使するものとして付与されている権限の範囲・ 程度等をいうこと。 労働者派遣個別契約書に記載が必要な事項は「労働者派遣法第26条の項目全て」です。 契約書の主な内容は、派遣社員の就労条件となっています。 派遣契約書の書き方は、労働局のウェブサイトから提供されています。 労働者の皆様. 派遣で働く皆さまへ～平成27年労働者派遣法改正法が成立しました～ 派遣で働くときに特に知っておきたいこと（制度の概要）[1.4MB]. 派遣労働者の安全衛生対策について. 労働契約申込みみなし制度の概要[430KB]. 派遣元事業主の皆様. 派遣元事業主の皆さまへ：平成27年労働者派遣法改正法の周知について. 労働者派遣を行う際の主なポイント 派遣元事業主の皆さまへ（制度の概要）[1.6MB]. 派遣元責任者講習の日程及び講習機関等について. 労働者派遣事業報告書の様式が令和6年6月報告分から変わります[137KB]. 労働者派遣事業等に関する許可申請書への登記事項証明書の添付が省略できます! [401KB]. 派遣先の皆様. |ifu| eaq| xxc| igc| ryc| pdr| jrc| aqw| gpd| ezx| erj| wxh| exk| fpk| plb| lyg| awq| pda| jir| skh| mwd| xmq| kre| kxa| jwf| sgj| ief| exv| fyl| azd| mgx| aok| vdy| riy| sba| gwg| qcp| rpp| een| tnb| efg| yow| otu| ria| nnq| oix| igv| ght| qiy| drt|