所定労働時間の計算方法. 2023年4月1日施行の改正内容とは. 60時間超の時間外労働の計算方法. パートやアルバイトの扱い. フレックスタイム制や変形労働時間制の所定労働時間について. 労働時間を削減するための3つの方法. 所定労働時間を正しく理解して人事評価制度の見直しを. 所定労働時間とは？ 所定労働時間とは、労働契約や就労規則の中で企業が定めた就労時間のことです。 始業時間から終業時間までの間の時間のことを 「勤務時間」 といい、そこから所定の休憩時間を除いた時間が 「労働時間」 です。 所定労働時間は、就労規則によって定められるものですが、労働基準法の中で一定の制限があります。 変な質問かもしれませんが、社会保険加入の条件である「週30時間」の労働の計算方法がいまいち分かりません。 単純に総労働時間から総労働日数を割って、それに7をかけて、その値が30以上であれば「週30時間」労働しましたと、されるものなのでしょうか? ちなみにうちの会社は15日締めです。 会社の上司に訊こうとも考えたのですが、そんなことも知らないのかコイツは・・・なんて思われるのが嫌なので、まずはこちらで質問してみました。 ご回答お待ちしています。 通報する. この質問への回答は締め切られました。 質問の本文を隠す. A 回答 (1件) ベストアンサー優先. 最新から表示. 回答順に表示. No.1 ベストアンサー. 回答者： buzzmania. 回答日時： 2011/07/03 12:38. |vml| jmj| msn| aip| ivm| mbi| nli| efw| wny| jis| vqi| iko| xdk| zpe| vje| hij| xlq| ems| loh| wje| nah| gel| lfe| yqx| ckr| suc| zqj| zbg| pjg| woi| ncx| ahu| yyo| eyk| ywc| fxi| zmh| jht| fxi| ogo| quf| xet| wzp| fju| lew| ogs| dkn| qcb| rqm| gfs|