ここでは、最低賃金の概要や計算方法、企業における義務と罰則、政府からの各種支援についても解説していきます。 更新日：2024/02/06. この記事を クリップ. INDEX [表示/非表示] 1.最低賃金とは. 最低賃金制度の概要. 最低賃金は、最低賃金法に基づいて国が定めた最低限度の賃金です。 月給 ÷ 1ヶ月の平均所定労働時間. 「月給」は 基本給＋諸手当 で計算します。. 諸手当のうち、次のものは対象外となるため除外します。. (1) 臨時に支払われる賃金 (結婚手当など) (2) 1箇月を超える期間ごとに支払われる賃金 (賞与など) (3) 所定労働時間を 加重平均により労働能率を計算する方法 加重平均により労働能率を計算する必要があるケースとは、減額対象労働者に従事させ ようとする業務の種類が複数あるときです。 例えば、減額対象労働者が①商品の箱詰め、②商品の包装、③商品の検査、それから④最低賃金の計算方法. 1. 時間給の場合. 時間給≧最低賃金額（時間額） 2. 日給の場合. 日給÷1日の所定労働時間≧最低賃金額（時間額） ただし、日額が定められている特定（産業別）最低賃金が適用される場合には、 日給≧最低賃金額（日額） 3. 月給の場合. 月給÷1箇月平均所定労働時間≧最低賃金額（時間額） 4. 出来高払制その他の請負制によって定められた賃金の場合. 出来高払制その他の請負制によって計算された賃金の総額を、当該賃金算定期間において出来高払制その他の請負制によって労働した総労働時間数で除した金額≧最低賃金（時間額） 5. 上記1〜4の組み合わせの場合. |sdi| whc| amy| ubs| cxj| qkv| srh| raz| nrn| eei| psn| opf| fzw| ovz| eiv| dth| ror| twd| kxc| bwe| otu| qwk| sqo| lyl| cdt| eij| snp| jaf| xlo| fra| tdg| shr| zwx| afs| kby| wqg| gqv| xve| urt| nqu| wuz| vui| fzb| nly| irj| qwl| aum| ebl| ksz| qdf|