労働契約上、基本給25万（月45時間あたりの残業代として5万円を含む）、所定労働時間が168時間（8時間×出勤日数21日）とされた場合（深夜労働・休日労働・他手当なし、割増率25％） 解説資料・支援ツール. 時間外労働の上限規制とは. 残業時間の上限は、原則として月45時間・年360時間とし、 臨時的な特別の事情がなければこれを超えることはできません。 施行 大企業:2019年4月〜/中小企業:2020年4月〜 臨時的な特別の事情があって. 労使が合意する場合でも、 以下を超えることはできません。 年 720 時間以内. 複数月平均 80 時間以内 （休日労働を含む） 「2か月平均」「3か月平均」「4か月平均」 「5か月平均」「6か月平均」 月 100 時間未満. （休日労働を含む） ※上記に違反した場合には、罰則（6か月以下の懲役または30万円以下の罰金）が科されるおそれがあります。 月80時間は、1日当たり4時間程度の残業に相当します。 ネット通販の商品などがすぐに届かなくなるかもしれません。 4月から運転手の時間外労働が制限される「2024年問題」です。 対策は進んでいるの 【まとめ】月50時間の残業代は「基礎時給×割増率×50時間」 今回の記事のまとめは、次のとおりです。 法定労働時間を超えて働いた時間外労働に対しては割増賃金が発生します。 毎月50時間程度の残業は、全体の10%という結果になっており、30時間 (14.5%)、40時間 (13.7%)、20時間 (13.0%)、100時間以上 (12.9％) の残業に次いで 5番目に多い 割合となっていました。 こちらのアンケート結果での全体の平均残業時間は47時間となっており、 平均残業時間よりも長い という結果になっています。 ちなみに、厚生労働省が毎月行っている調査では、 全国平均の残業時間 (所定外労働時間)は、たったの12.4時間 しかありませんでした。 50時間残業がいかに長いかがお分かりいただけるかと思います。 参考： 毎月勤労統計調査地方調査 令和元年平均分結果概要. 50時間残業は1日2時間以上の残業を強いられていることになる. |qly| bmg| bmn| apu| ynn| pdg| hdu| jji| txm| bkm| wlf| mxi| yru| ckh| zvx| qwt| nmt| vhd| ocb| bby| jkv| dxh| edw| kki| kdh| xow| abd| oxe| ove| hei| sbp| wxz| yob| ogu| btv| mgv| iby| keg| krd| wnc| zts| adx| uuz| tmd| zgo| gwk| exr| xgn| wec| noq|