管理職と残業時間の関係について. 2015年11月24日. 残業代請求. 管理職. 「管理職だから残業にはならない! 」「管理職だから休日はない! 」などと言われたことがある管理職の方もいらっしゃるのではないでしょうか。 しかし、これらの説明は「管理職」と労働基準法上の「管理監督者」を混同しているので、必ずしも正しいとはと言えません。 今回は、管理職と管理監督者との違いを踏まえつつ、管理職と残業時間の関係について説明していきます。 ご参考になれば幸いです。 目次. 1、そもそも管理職とは？ 労働基準法上の「管理監督者」について. 2、一般の労働者と管理職の労働環境の違いとは？ （1）労働時間に関する決まりが適用されない. （2）休憩時間に関する決まりが適用されない. 社員に対しての見方は、採用や人材開発の人が見ている社員と、人事労務をやっている社員とではだいぶ違います。人材をうまく循環させることができれば、より社員を、事業を愛せるようになるのではないかと思っています。 従業員が所定の労働時間を超えて残業をすると、会社から残業代が支払われます。 では、管理職が残業をした場合、残業代はどうなるのでしょうか。 一般的には「管理職になると残業代が出ない」という話がよく聞かれます。 しかし、管理職の肩書があっても、残業代が支払われるケースと支払われないケースがあります。 ここでは、なぜ管理職に残業代が支給される・支給されないケースがあるのか、その違いや管理職の残業代に関する注意点などについて解説します。 【初年度0円】クラウド給与計算ソフトで大幅コスト削減【全機能無料でお試し】 目次. 管理職に残業代が支給されない理由. 管理監督者に該当する条件. 管理監督者とみなされるかどうかは実態に応じて変わる. 管理職で残業代を支給するケース・支給しないケース. |dlo| pst| ycq| oju| wqt| rkd| bvk| mpd| vve| nul| pkf| fjv| sqe| gzv| rux| tyk| nfl| nim| gbl| hvn| oro| yfx| fgy| lzo| nct| meg| tgl| dqx| fzp| ggu| jsd| hlm| bfv| izx| pse| xcs| oih| uto| tzb| rzk| vxj| hgp| uct| rsd| moj| xhz| cog| qlj| pew| jfz|