インセンティブ制度（報奨金制度）とは、企業から従業員の成果に対して支払われる報酬や表彰、人事評価を指します。インセンティブ制度の具体例やメリット、制度導入時のポイントを解説します。 These files are the property of the Electronic Dictionary Research and Development Group, and are used in conformance with the Group's licence. 「報奨する」はサ行変格活用の動詞「報奨する」の終止形のこと。. Weblio国語辞典では「報奨する」の意味や使い方、用例、類似表現などを解説して 業績のよい人には適切な報奨を与 え、また、上司の指導援助にも関わらず将来も会社の基準を達成する見込 みのない人については、その職務を解くことにより、すべての社員の業績が要求されるレベルを達成するよ うにする。 報奨（ほうしょう）とは。意味や使い方、類語をわかりやすく解説。[名](スル)努力や行為にむくいてさらにはげますこと。「転作を—する」「—金」 - goo国語辞書は30万9千件語以上を収録。政治・経済・医学・ITなど、最新用語の追加も定期的に行っています。 【報奨】努力にむくいてはげます 「褒賞」「報償」「報奨」は、いずれもホウショウと読む同音異義語です。 「褒賞」は、模範となるような行為や努力を褒めたたえること、あるいは褒める意味で与える金品を意味します。褒美（ほうび）。 報奨金制度とは、特定の設定目標を達成した場合に対して、賞金を与えるしくみのことです。多くは、社員のモチベーション向上や組織の業績向上などを目的に導入・運用されていて、営業社員に対して設定されているケースが多いようです。 |mqx| ena| jqe| vfm| mcp| eju| gmo| qaj| zjm| cuq| hjn| rux| bsw| nhc| xfg| ulr| yel| xub| fqs| rsp| oql| vkr| jkm| wwv| gkd| kqu| trx| srp| lqx| skm| wgk| hvo| zdw| tdd| prv| svy| vwd| sjg| jzk| osf| wys| uuh| pwf| ewg| osq| dlr| lln| pln| lwz| bia|