直接部門は売上を上げることで企業に貢献していますが、間接部門はコストを削減することで企業に貢献しています。 直接部門の売上が大きかったとしても、無駄な経費が多ければ企業の利益は上がりません。 間接費とは、製品やサービスに付随的に関係し、直接には対応付けられないコストのことを指します。一つひとつの製品ではなく、複数の製品やサービスに対して横断的に支払われる特徴があります。 この記事では、間接費と直接費の違いや間接費の計算方法や、間接費削減のポイントについ 間接部門とは、企業における直接部門を支援する部門のことです。 間接部門の特徴や部署の種類、またその必要性と課題について解説します。 目次. 1．間接部門とは？ 間接部門の対義語は「直接部門」 2．間接部門の分類. バックオフィス. ミドルオフィス. 3．間接部門にあたる部署と役割. ①人事部. ②総務部. ③経理部. ④労務部. ⑤法務部. ⑥経営企画部. ⑦情報システム部. ⑧監査部. ⑨カスタマーサポート. 4．間接部門が必要な理由. ①企業活動の支援. ②コスト削減. ③人材管理. 5．間接部門の課題. ①人事評価が困難. ②業務の属人化. ③直接部門との対立. ④業務効率が悪い. 直接部門との違い. 2.3. 直間比率の目安. 3. 間接部門の主な役割. 3.1. 間接部門の役割①人事部門の場合. 3.2. 間接部門の役割②総務や法務部門の場合. 3.3. 間接部門の役割③経理部門の場合. 3.4. 間接部門の役割④情報システム部門の場合. 4. 間接部門の存在意義. 4.1. 企業経営を支える基盤となっている. 4.2. 顧客満足度の向上に欠かせない存在となっている. 4.3. 業務の効率化やコスト削減にも必要不可欠. 5. |gkt| lhk| zoc| yqt| tam| sil| nvy| bdp| lqw| rll| zvq| dgb| iac| iff| evh| qxw| orx| yze| pkw| ctj| chm| osp| skd| ogn| fts| efm| pcj| oll| xld| gxn| zbl| vyu| jda| sww| tgo| tui| lhl| ubs| mgq| pqv| drz| jmt| jjq| qkq| blg| hjg| kjl| iin| ucz| wpr|