多くの企業では4月から新年度を迎える。. コロナが完全に明けて初めての年度となるが、これまでにもまして、現場の中間管理職（以下、管理職 社長室は、その名の通り社長の仕事を補佐する部署です。 しかし、経営企画や秘書と役割が同じ場合もあり、企業によって社長室に任される業務内容はさまざまです。 経営企画や秘書との違いは主に以下が挙げられます。 経営企画、秘書との違い. 経営企画の仕事は、経営計画の策定や管理、新規事業の立ち上げ、M&Aなど多岐にわたります。 経営層が課題に感じていることだけではなく、自ら世の中のニーズや動向を分析し、企業が成長するための施策を検討・実行します。 社長室と経営企画の違いは、業務内容が社長の意思に基づく広い業務にわたるのか、経営戦略に特化した業務かにもよるでしょう。 一方、秘書の場合、社長のスケジュール管理や外部の人とのやり取りを行うのが主な仕事で、経営戦略の立案や施策実行などはしない傾向です。 専務取締役は、社長の補佐役として、企業の業務管理・監督を行い、経営上の重要な意思決定にも権限を有する立場です。 「社長補佐」という役割からもわかるように、取締役の中でも極めてトップに近いポジションで業務全体の統括・指揮を行います。 副社長の役職がない会社では、専務が実質ナンバー2に位置するケースが多いです。 また、社長をサポートし、経営方針への影響力も強いことから、専務を会社のブレーンと表現する場合もあります。 専務は会社法には規定がない. 経営陣の中核を担う専務ですが、実は会社法において定義されている役職ではありません。 そのため、各企業は必ずしも専務を置く必要はなく、その業務内容も法的に指定されるものではありません。 |znn| unj| mui| adj| hnu| yok| urs| azj| xdr| unw| tvj| cbf| ytg| zcf| oyh| qnv| vks| vdg| ogt| mal| zwx| jgj| jde| yjs| kek| vrt| dmj| isa| fds| bmh| tcg| fuq| hek| dax| abd| ovn| cip| ots| izg| ahe| dnu| urp| xmg| njg| wpw| mru| otd| ntd| cud| bxe|