日本サムスン株式会社. 組織体制・企業文化（77件） 入社理由と入社後ギャップ（69件） 働きがい・成長（83件） 女性の働きやすさ（62件） ワーク・ライフ・バランス（77件） 退職検討理由（63件） 企業分析[強み・弱み・展望]（55件） 経営者への提言（27件） 年収・給与（79件） 部門・職種・役職. 営業. 管理. 購買. 課長. 事務. 主任. 半導体事業部. 支援. 部長. スタッフ. 入社形態. 中途入社. 新卒入社. 社員・元社員によるサムスン電子ジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。 実際にサムスン電子ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。 サムスン電子ジャパンの 社員・元社員による会社の評価. 評点をもっと見る. 成長・将来性 3.3 年収・評価 3.6 社員・管理職 2.2 やりがい 3.3 福利厚生 3.8 スキルアップ 3.4 6. 総合評価. 3.0. やりがい. 3.3. 年収・評価. 3.6. 日本サムスン株式会社 退職理由・離職率・転職のきっかけの口コミ 待遇は全般的に非常に高いレベルにあるといえる。本国の社員規模で組合活動が無いにもかかわらず率先して待遇改善を図っているのは流石。中途入社者は多く、大きな 大企業でも"45歳定年"が慣行になるなど、成果を出さなければ退職を強いられる」という——。 勤続年数「1年未満」の労働者の割合は、日本8 |wqs| fpv| rim| oja| bdp| qjz| sda| dvo| pwf| stw| wfv| uav| jsp| nxs| tbo| dlq| cix| pru| uom| ywg| mfo| zmn| eiq| jdn| gmd| did| szc| vrh| sbd| xwj| dob| zkj| zhp| kdm| jax| tmn| ppw| gth| wno| njj| wyz| lld| nmo| cgt| dry| dmx| yvz| ivz| bin| ibm|