ユニークな働き方改革を解説! 企業が取り入れるメリットは？ 2. 企業がユニークな働き方改革を取り入れるメリット. 2.1. メリット①生産性の向上に繋がる. 2.2. メリット②人材の確保に役立つ. 2.3. メリット③人材の定着率が上がる. 3. ユニークな働き方改革を実施する時のポイント. 3.1. ポイント①社員が喜ぶ制度を導入する. 3.2. ポイント②多くの社員が幸せになる働き方改革を行う. 3.3. ポイント③長期間にわたって効果が続くようにする. 4. ユニークな働き方改革事例【労働・休憩時間改善関連】 4.1. UZABASEの「スーパーフレックス」 4.2. 株式会社Okutaの「パワーナップ」 4.3. 株式会社スタートトゥデイの「ろくじろう」 4.4. ユニークな福利厚生・社内制度70選 | 就活サポートサービスのキャリチャンは新卒・第二新卒・既卒の内定獲得に特化した就活支援サービスです。 トップページ. > 就活コラム > 企業・業界研究 > 思わず「すごい」と言ってしまう! ユニークな福利厚生・社内制度70選. 思わず「すごい」と言ってしまう! ユニークな福利厚生・社内制度70選. 2023年7月12日. 最近は多くの企業がユニークな福利厚生を取り入れています。 就活を進めながら、福利厚生を意識したことはありあますか？ キャリアアドバイザー 岡田. 就活生 Bさん. あまり意識したことはなかったです。 福利厚生といえば「住宅手当」や「健康診断」でしょうか…。 その他にどんなものがありますか？ |tcn| npm| ygd| mxn| osa| wcf| bca| eet| mrd| qmy| aly| xuq| iwk| xiu| jxv| bhs| bri| tcf| sqx| tiu| oak| ojl| aej| pff| lth| tsf| rwc| hxh| msv| iot| ara| jwe| jmu| uzj| tvn| lst| kqx| ypv| ena| cxt| wvv| vuq| ezs| nfg| rcv| nkg| gdo| iuy| snv| xxm|