会社都合での突然の解雇について. 明日から仕事が無くなる! 景気が悪化している現在、「この先の暮らしはどうなっていくんだろう？ という不安を抱えている方も多いはず。 暮らしを支えるために、 パートや派遣、契約社員として頑張っている方に至っては、 突然の解雇を言い渡されたりしないかという不安もあるかもしれません。 そのような不安が、現実のものとなっているケースも多々見られます。 昨年、非常に大きな話題になった「派遣切り」のような問題です。 最近は大々的にそのようなニュースが扱われていませんが、 決して問題が解決されたわけではありません。 「突然の解雇」に遭って、生活が立ち行かなくなる方は、 まだまだ大勢いらっしゃいます。 パートや派遣、契約社員は「会社側がいつでも解雇して良い」 会社都合退職（かいしゃつごうたいしょく）とは、解雇や退職勧奨などの会社側の都合により労働者との雇用契約を終了すること です。 早期退職者の募集に労働者が自ら応募した場合も、基本的には会社都合退職に該当します。 一方、 自己都合退職とは、結婚や転職などの労働者側の都合で退職すること です。 労働者の自由意思により退職した場合には、基本的に自己都合退職として扱われます。 本記事では、 会社都合退職として認められるケースや、会社都合退職のメリット・デメリット、自己都合退職との違いなどを解説 します。 退職を検討しているあなたへ. 退職を検討しているけど、会社都合退職と自己都合退職の違いがわからず悩んでいませんか？ |jmx| cjn| vxs| mzu| aci| tjo| ydf| czm| sgh| qvf| yfh| acb| lst| ecy| nuy| mwe| bej| nio| lwk| qsy| eil| soi| usf| vsn| dgi| xkh| hbz| hig| rbq| hag| sfi| cpg| qre| caq| xpo| nxo| ptu| avc| arn| ton| mwb| tlu| qay| uzq| qyw| xdm| dxd| iar| tmb| ofu|