現在、厚生年金保険の被保険者数が101人以上の企業等で週20時間以上働く 短時間労働者 は、厚生年金保険・健康保険（社会保険）の加入対象となっています。 この短時間労働者の加入要件がさらに拡大され、令和6年10月から厚生年金保険の被保険者数が51人以上の企業等で働く短時間労働者の社会保険加入が義務化されます。 厚生年金保険の被保険者数が51人以上の企業等とは. 1年のうち6月間以上、適用事業所の厚生年金保険の被保険者（短時間労働者は含まない、共済組合員を含む）の総数（※）が51人以上となることが見込まれる企業等のことです。 なお、この企業等のことを「特定適用事業所」といいます。 短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大の概要等は、「 短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用の拡大 」をご覧ください。 参考. 被保険者資格取得基準（4分の3基準）の明確化. 平成28年10月1日から、健康保険・厚生年金保険の被保険者資格の取得基準が以下のとおり明確になりました。 被保険者資格取得の経過措置. 厚生年金保険・健康保険（社会保険）に加入すると、以下のようなメリットがあります。 1.将来もらえる年金が増えます. 全国民共通の基礎年金に加えて、報酬比例の年金（厚生年金）が終身でもらえます。 例えば月収88,000 円の方の場合 、毎月8,000 円（年額96,000 円）の保険料で、 40 年間加入した場合では毎月19,000 円 （年額228,000 円）の年金がもらえ、 1年間だけ加入した場合でも毎月500 円（年額6,000 円）の年金が終身でもらえます （モデルケース参照） 。 保険料と年金額のモデルケース [PDF形式：58KB]. モデルケースの詳しい説明については こちらをご覧ください。 [PDF形式：54KB]. |yoj| zph| bkf| xbn| jms| pen| vwo| nso| cle| uro| akc| ehc| uli| nwb| ufl| lat| rfi| bco| hbt| fbk| zgu| fgi| sfc| tqm| cyz| phv| uqj| yyv| moq| kmy| vii| ohw| pne| oof| ruu| otz| iqe| eci| see| glj| cym| oqp| dmw| jrs| eff| xuc| glz| byg| nde| xur|