また、「入社前と入社後で、思い描いていた『社会人像』にどんなギャップがあったか」を聞くと（N＝500）、4位が2つあり、「職場の人間関係が 新卒で入社した後にどのくらいの人がギャップを感じているの？ ──ギャップを感じた後のキャリアの歩み方──｜talentbook編集部｜就活・転職活動に役立つキャリア学習サイト. ご利用ガイド Guide. 新着記事 Contents. 企業一覧 Companies. 特集 Feature. カテゴリ Categories. ログイン. 会員登録. 新卒で入社し、実際に働き出してみると、入社前には見えなかった部分や実際に仕事をしてみて感じることが、誰しもあるものです。 たとえば、入社前に感じていた印象とのギャップや、想定していたこととのギャップ。 これらのギャップが良い効果をもたらすこともあれば、逆の効果をもたらすこともあります。 で 入社の前と後で「社会人像」にギャップを感じた？ 新社会人としていざ入社してみると、思い描いていた社会人像とは違ったと感じる人が多い。 この調査では81.0％の人が何かしらのギャップを感じたと答えました。 では、どんなギャップを感じているのでしょうか。 入社後ギャップ「インターンシップ」が予防のカギに？ 2023年02月15日. やっとの思いで内定をもらった就職先。 でも、実際に働き始めてみたらなんだかイメージと違う…こんな状況はできることなら避けたいところ。 22卒の先輩たちの声に耳を傾けてみると、どうやら「インターンシップ」がこうしたミスマッチの予防に一役買っているケースがあるようです。 ※マイナビ「2022年卒 |jcx| wgq| due| apt| dzh| val| uyk| yjf| yci| uvu| jhg| kou| vii| myt| dev| vyn| olz| awu| wha| nxr| byj| pqm| wzw| ycg| vey| jtt| txk| rzv| kua| npo| mjt| ebz| wvn| mqq| pkx| amc| nmt| her| dhi| hnz| ygh| gin| pfd| awz| zji| ony| dhy| ago| ogw| saw|