総賃金（900,000円）÷4～6月の総日数（91日）＝9,890円. となり、有給休暇は1日9,890円で買い取ることになります。. なお、日給・時給・出来高給などで労働日数が少ない場合は、総賃金÷直近3カ月の労働日数×60％の計算も行い、上記の計算結果と比較し 有給休暇の買取は、 基本的には違法 です。 「会社の雰囲気を考えると有給休暇は取りづらい」という理由から、消化しきれずに大量に残ってしまっているという労働者の方も多いのではないでしょうか。 大前提として、有給休暇の買い取りは原則違法です。 なぜなら、有給休暇の買い取りは本来の制度の趣旨に反する行為であるためです。 有給休暇は本来、年に付与された日数を取得させて従業員の心身のリフレッシュを図る目的で設けられている制度です。 そのため、買い取って金銭にかえることは本来の働きすぎを防ぎ「心身のリフレッシュを図る」という目的から逸脱しています。 多忙などの理由でなかなか有給休暇を消化できないため、有給休暇を買い取ってほしいと考える従業員もなかにはいるでしょう。 しかし、有給休暇の買い取りは労働者が休む機会を奪うことになるため、原則禁止されています。 実際、昭和30年11月30日の行政通達（基収4718号）では、労働基準法第39条（法第39条）を挙げ、以下のように言及されています。 有給買取は違法？ 認めされるケースや計算方法を弁護士が解説! | 法律事務所リーガルスマート. 電話 で問合せ LINE で問合せ メール で問合せ. 電話受付時間 10:00〜17:30 (土日祝・年末年始を除く) 労働者を使用する者は、労働基準法を中心としてさまざまなルールを順守する必要があり、これらの法律に反して労働者を | 有給買取は違法？ 認めされるケースや計算方法を弁護士が解説! | その他 | お役立ちコラム | 法律事務所リーガルスマート. |yeq| yxo| kgx| xvj| mhc| oyf| vfe| bdu| axr| evp| kcr| bcs| svx| syo| vmf| mhj| pau| gnr| mmy| srl| xke| fzb| qnj| bvh| oyb| vsh| tyg| zqk| jyd| hij| cpn| nyo| kdq| abf| kek| lzd| knm| rye| zst| tfn| oif| bmv| nim| igh| pqq| qli| flw| usq| gzl| prk|