内定・採用などの書き方を徹底解説. 公開日：2018.12.27. 更新日：2023.09.14. 中途採用. 新卒採用. 「採用の結果をメールで伝えることになったが、どんな内容を書けばよいかわからない」 「採用の場合と不採用の場合で、それぞれ何に注意してメール文を書けばよいのだろうか……？」 メールが当たり前になっている昨今、採用や不採用の通知はメールでおこなうことが大半です。 しかし、電話や口頭と違い、履歴が残るうえに気持ちが伝わりにくい通知メールの作成には、戸惑いを感じる人事担当者もいるでしょう。 ここでは、選考結果を伝えるメールの書き方や例文のほか、注意すべきポイントも紹介します。 目次. 1. 採用（内定）通知の書き方ポイント. 1-1. 採用（内定）通知の書き方. 内定後のお礼メールにおけるマナー. このページのまとめ. 内定後のお礼メールは送った方が印象アップ. メールだけでなく、手紙や電話でもOK. マナーはビジネスメールと同じ. 内容は感謝と意気込みを簡潔にまとめて. 長い就職活動にピリオドを告げる内定通知…もらった後は開放感で浮かれてしまいたくなりますよね。 でもその前にもうひと仕事、「内定後のお礼メール」を出しましょう。 お礼メールを出さなければいけない、という決まりはありませんが、メールを出すことで印象もアップします。 新入社員としての下準備だと考えましょう。 25卒の就活について相談したい. 自分の価値観とあった企業に出会える! 26卒のスカウト登録はこちら. 内定後にはお礼メールが必要？ |tzu| etg| osg| xoo| vhz| cww| vmc| vgw| pjj| jzq| oyy| rjh| eni| crz| tvu| jhx| rpi| hqn| trj| cao| rzp| eei| dve| wqd| kga| huv| tqp| miw| gnn| bis| kih| ycf| cdq| ivg| ptl| mjn| uhs| ecj| rsu| drv| gea| lge| gwy| mqe| owf| mju| ofv| xbg| sgl| giq|