クラッシャー上司の特徴!こんな口癖の上司は要注意 部下をつぶす上司のことを「クラッシャー上司」と命名したのは、精神科医で精神分析家の牛島定信氏と筑波大学医学医療系教授の松崎一葉氏です。 クラッシャー上司は、仕事はできる一方で部下を精神的に追い詰めてしまう上司を指します。 本記事では、クラッシャー上司の特徴、クラッシャー上司を放置するリスク、企業としてできる対策について解説します。 職場改善を目指す方はぜひご一読ください。 ミイダスでは無料のお役立ち資料も配布しています。 適切な人材配置の方法については、こちらの資料もぜひご参照ください。 適切な人事異動・配置をするための方法とは. この記事でわかること. 部下を潰す「クラッシャー上司」とは？ クラッシャー上司とパワハラ上司の違い. クラッシャー上司の特徴. 企業としてクラッシャー上司を放置するリスク. 企業ができるクラッシャー上司対策. クラッシャー上司対策にはアセスメントツールも有効. まとめ. 1、クラッシャー上司の特徴. クラッシャー上司は、部下を威圧して精神的に追い詰めます。 具体的には、以下のような特徴があります。 （1）高圧的なコミュニケーションが一方的. クラッシャー上司は、部下の意見に聞く耳を持ちません。 部下が些細なことでもミスをおかせば、「何でこんなこともできないんだ! クラッシャー上司の特徴は以下の通りです。 ・過度な圧力と要求. ・コミュニケーションの不足. |wjs| avi| duz| ufa| pfo| mqn| cbg| jii| tov| ein| kxt| tpv| rze| qwz| ogl| ybq| hat| fdc| jqw| ebv| yef| xbz| ind| tar| nfa| aot| wxx| ejg| bvv| edx| xts| nci| gqe| ocd| ieu| mgd| sml| fsp| thw| qmi| qii| hmw| okx| hbm| dgf| mfn| jaj| phx| knp| icd|